Mức lương tối thiểu cho visa tay nghề có bảo lãnh tăng lên 79.423 AUD

Cùng với việc tăng phí visa, Chính phủ đã điều chỉnh mức lương tối thiểu làm cơ sở cho chương trình di cư do nhà tuyển dụng bảo trợ tại Úc. Từ ngày 1 tháng 7 năm 2026, Ngưỡng Thu nhập Di cư Kỹ năng Tạm thời (TSMIT) và Ngưỡng Thu nhập Kỹ năng Cốt lõi (CSIT) đều tăng từ 76.515 AUD lên 79.423 AUD, trong khi Ngưỡng Thu nhập Kỹ năng Chuyên môn tăng lên 146.576 AUD. Các mức mới này áp dụng cho tất cả các đơn đề cử nộp từ ngày 1 tháng 7 trở đi theo visa Kỹ năng Cần thiết (Subclass 482), visa Khu vực do Nhà tuyển dụng bảo trợ (Subclass 494) và chương trình Đề cử Nhà tuyển dụng (Subclass 186) cho con đường thường trú. Những người đang giữ visa và các đơn đã nộp trước ngày 1 tháng 7 sẽ được áp dụng theo mức cũ.



Đối với nhà tuyển dụng, tác động là hai mặt. Thứ nhất, mọi đơn bảo trợ mới phải đáp ứng mức lương cơ bản cao hơn hoặc kiểm tra mức lương thị trường Úc, tùy theo mức nào cao hơn. Thứ hai, ngân sách cho các nhiệm vụ tại khu vực có thể cần được điều chỉnh tăng, vì TSMIT không chỉ là mức lương cơ bản mà còn là cơ sở đánh giá tổng gói thù lao. Các chuyên gia tư vấn di trú cho biết mức tăng 2.908 AUD giúp giữ mức lương phù hợp với tốc độ tăng trưởng tiền lương và ngăn ngừa việc trả lương thấp cho người di cư, nhưng cảnh báo các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành dịch vụ ăn uống, chăm sóc người cao tuổi và nông nghiệp sẽ chịu áp lực lớn nhất. Các bộ phận nhân sự được khuyên nên rà soát các đề cử đang trong quá trình, cập nhật hợp đồng lao động và tính toán mức mới vào kế hoạch nhân sự dài hạn.

Ngưỡng Thu nhập Cao của Fair Work cũng được điều chỉnh lên 190.100 AUD, ảnh hưởng đến quy định miễn trừ độ tuổi cho một số loại visa thường trú. Do đó, các công ty xây dựng chương trình di chuyển toàn cầu cho năm tài chính 2026-27 nên xem xét đồng thời các thay đổi về lương và phí.