
除了签证费用上涨外,澳大利亚政府还调整了支持雇主担保移民项目的最低工资标准。自2026年7月1日起,临时技术移民收入门槛(TSMIT)和核心技能收入门槛(CSIT)均从76,515澳元上调至79,423澳元,而专业技能收入门槛则提升至146,576澳元。上述新标准适用于2026年7月1日及以后提交的技能短缺类(482子类)、技术雇主担保区域类(494子类)签证及雇主提名计划(186子类)永久居留申请。此前持有签证或在7月1日前提交的申请仍按旧标准执行。
企业如需实务支持以应对这些变化,可依靠VisaHQ的澳大利亚签证专家团队,提供从担保申请、材料准备到截止日期跟踪的全程服务,详情请访问:https://www.visahq.com/australia/
对雇主而言,此次调整影响主要体现在两方面。首先,所有新担保申请必须满足更高的基本工资标准或澳洲市场工资测试,以较高者为准。其次,区域派遣的预算可能需相应增加,因为TSMIT不仅是基本工资的底线,也用于评估总薪酬包。移民顾问指出,2,908澳元的涨幅大致符合工资增长趋势,有助于防止移民被低薪支付,但餐饮、养老和农业等中小企业将感受到更大压力。人力资源团队应审查现有提名计划,更新劳动合同,并将新标准纳入长期人力规划。此外,高收入门槛(Fair Work High Income Threshold)也调整至190,100澳元,影响部分永久签证的年龄豁免规则。计划2026-27年度全球流动项目的企业应同时审视薪资和费用的变化,做好全面准备。
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