Salário mínimo para vistos de trabalho qualificado patrocinados sobe para AUD 79.423

Além do aumento nas taxas de visto, o Governo ajustou os pisos salariais que sustentam o programa de migração patrocinada por empregadores na Austrália. A partir de 1º de julho de 2026, o Limite de Renda para Migração Temporária Qualificada (TSMIT) e o Limite de Renda para Habilidades Essenciais (CSIT) subirão de AUD 76.515 para AUD 79.423, enquanto o Limite de Renda para Habilidades Especializadas aumentará para AUD 146.576. Esses novos valores valem para todas as nomeações apresentadas a partir de 1º de julho, nos vistos Skills-in-Demand (Subclass 482), Skilled Employer Sponsored Regional (Subclass 494) e no caminho para residência permanente pelo Employer Nomination Scheme (Subclass 186). Titulares de vistos existentes e pedidos feitos antes de 1º de julho manterão os limites antigos.



Para os empregadores, o impacto é duplo. Primeiro, qualquer novo patrocínio deverá cumprir o salário base mais alto ou o teste de mercado australiano, o que for maior. Segundo, os orçamentos para atribuições regionais podem precisar ser ampliados, pois o TSMIT estabelece o piso não apenas para o salário base, mas também para a avaliação dos pacotes totais de remuneração. Consultores de migração afirmam que o aumento de AUD 2.908 mantém os salários alinhados com o crescimento salarial e ajuda a evitar o subpagamento de migrantes, mas alertam que pequenas e médias empresas nos setores de hospitalidade, cuidados a idosos e agronegócio sentirão a pressão com mais intensidade.

As equipes de RH são aconselhadas a revisar as nomeações em andamento, atualizar contratos de trabalho e incorporar os novos valores nos planos de força de trabalho de longo prazo. O Limite de Alta Renda do Fair Work também foi ajustado para AUD 190.100, impactando as regras de isenção de idade para alguns vistos permanentes. Portanto, empresas que estruturam programas de mobilidade global para o ano de 2026-27 devem revisar conjuntamente as mudanças salariais e nas taxas.