เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับวีซ่าทักษะที่มีผู้สนับสนุนเพิ่มขึ้นเป็น 79,423 ดอลลาร์ออสเตรเลีย

ควบคู่ไปกับค่าธรรมเนียมวีซ่าที่สูงขึ้น รัฐบาลได้ปรับเพิ่มฐานเงินเดือนขั้นต่ำที่ใช้เป็นเกณฑ์ในโครงการย้ายถิ่นฐานโดยนายจ้างของออสเตรเลีย ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2026 เป็นต้นไป ค่าเกณฑ์รายได้ขั้นต่ำสำหรับแรงงานทักษะชั่วคราว (TSMIT) และค่าเกณฑ์รายได้ทักษะหลัก (CSIT) จะเพิ่มขึ้นจาก 76,515 ดอลลาร์ออสเตรเลียเป็น 79,423 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ขณะที่ค่าเกณฑ์รายได้ทักษะเฉพาะทางจะเพิ่มเป็น 146,576 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ตัวเลขใหม่นี้จะใช้กับการเสนอชื่อทั้งหมดที่ยื่นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป ภายใต้วีซ่าทักษะที่ต้องการ (Subclass 482), วีซ่าสนับสนุนโดยนายจ้างในพื้นที่ภูมิภาค (Subclass 494) และโครงการเสนอชื่อโดยนายจ้าง (Subclass 186) สำหรับการขอถิ่นที่อยู่ถาวร ผู้ถือวีซ่าปัจจุบันและคำขอที่ยื่นก่อนวันที่ 1 กรกฎาคมจะยังคงใช้เกณฑ์เดิม สำหรับนายจ้าง ผลกระทบมีสองด้าน ด้านแรก การสนับสนุนใหม่ทุกกรณีต้องมีเงินเดือนฐานที่สูงขึ้นหรือผ่านการทดสอบอัตราตลาดแรงงานออสเตรเลียแล้วแต่ค่าใดสูงกว่า ด้านที่สอง งบประมาณสำหรับการส่งพนักงานไปทำงานในพื้นที่ภูมิภาคอาจต้องเพิ่มขึ้น เนื่องจาก TSMIT เป็นเกณฑ์ขั้นต่ำไม่เพียงแต่สำหรับเงินเดือนฐานเท่านั้น แต่ยังใช้ในการประเมินแพ็กเกจค่าตอบแทนรวมที่พนักงานได้รับ ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นกล่าวว่า การเพิ่มขึ้น 2,908 ดอลลาร์ออสเตรเลียนี้ช่วยให้การตั้งเงินเดือนสอดคล้องกับการเติบโตของค่าจ้างโดยรวม และช่วยป้องกันการจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าที่ควรแก่แรงงานต่างชาติ แต่เตือนว่านายจ้างขนาดเล็กและกลางในอุตสาหกรรมบริการอาหาร ที่ดูแลผู้สูงอายุ และธุรกิจเกษตรจะได้รับผลกระทบมากที่สุด ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงควรตรวจสอบการเสนอชื่อที่อยู่ในขั้นตอนดำเนินการ ปรับปรุงสัญญาจ้างงาน และนำตัวเลขใหม่ไปใช้ในการวางแผนกำลังคนระยะยาว นอกจากนี้ เกณฑ์รายได้สูงสุดสำหรับกฎหมายแรงงาน (Fair Work High Income Threshold) ก็ปรับขึ้นเป็น 190,100 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ส่งผลต่อกฎข้อยกเว้นอายุสำหรับวีซ่าถิ่นที่อยู่ถาวรบางประเภท บริษัทที่วางแผนโครงการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกสำหรับปี 2026-27 จึงควรพิจารณาการเปลี่ยนแปลงทั้งในเรื่องเงินเดือนและค่าธรรมเนียมควบคู่กันไปด้วย