Gaji Minimum untuk Visa Terampil Bersponsor Naik Menjadi AUD 79.423

Bersamaan dengan kenaikan biaya visa, Pemerintah juga menyesuaikan batas upah minimum yang menjadi dasar program migrasi yang disponsori oleh pemberi kerja di Australia. Mulai 1 Juli 2026, Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) dan Core Skills Income Threshold (CSIT) naik dari AUD 76.515 menjadi AUD 79.423, sementara Specialist Skills Income Threshold meningkat menjadi AUD 146.576. Angka baru ini berlaku untuk semua nominasi yang diajukan pada atau setelah 1 Juli di bawah visa Skills-in-Demand (Subclass 482), Skilled Employer Sponsored Regional (Subclass 494), dan jalur permanen Employer Nomination Scheme (Subclass 186). Pemegang visa yang sudah ada dan aplikasi yang diajukan sebelum 1 Juli tetap menggunakan batas lama.



Bagi pemberi kerja, dampaknya dua arah. Pertama, setiap sponsor baru harus memenuhi gaji dasar yang lebih tinggi atau tes pasar tenaga kerja Australia, mana yang lebih besar. Kedua, anggaran untuk penugasan di wilayah regional mungkin harus diperbesar, karena TSMIT menjadi batas minimum tidak hanya untuk gaji dasar tetapi juga untuk penilaian paket remunerasi total. Konsultan migrasi mengatakan kenaikan AUD 2.908 ini menjaga penyesuaian gaji tetap sejalan dengan pertumbuhan upah dan membantu mencegah pembayaran yang kurang kepada migran, namun memperingatkan bahwa UKM di sektor perhotelan, perawatan lansia, dan agribisnis akan merasakan tekanan paling besar.

Tim HR disarankan untuk memeriksa nominasi yang sedang berjalan, memperbarui kontrak kerja, dan memasukkan angka baru ini ke dalam rencana tenaga kerja jangka panjang. Fair Work High Income Threshold juga naik menjadi AUD 190.100, yang memengaruhi aturan pengecualian usia untuk beberapa visa permanen. Oleh karena itu, perusahaan yang menyusun program mobilitas global untuk tahun 2026-27 sebaiknya meninjau perubahan gaji dan biaya secara bersamaan.