Dự đoán Vòng Rút Thăm Express Entry ngày 2/7 của IRCC Kích Thích Cuộc Tranh Luận Chiến Lược Ứng Viên

Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã không tổ chức đợt rút thăm Express Entry vào Ngày Canada, nhưng lịch trình không thể đoán trước của bộ vẫn không ngăn được các ứng viên tiềm năng phân tích từng dữ liệu nhỏ nhằm tìm manh mối cho vòng mời tiếp theo. Vào sáng ngày 2 tháng 7, Immigration News Canada đã công bố một dự báo chi tiết cho rằng IRCC có khả năng tổ chức hai đợt rút thăm trong tháng này: một đợt lớn, chung vào tuần của ngày 8 tháng 7 và một đợt thứ hai theo nhóm đối tượng, nhắm vào ứng viên nói tiếng Pháp hoặc nhóm nghề ưu tiên cao trước cuối tháng 7. Phân tích dựa trên nhịp độ lịch sử (IRCC trung bình cách nhau 16–18 ngày giữa các đợt rút thăm trong năm 2026) và cam kết công khai của chính phủ trong việc duy trì dòng nhập cư kinh tế ngay cả khi hạn ngạch cư trú tạm thời thắt chặt. Bài viết cũng nhấn mạnh sự thay đổi tinh tế trong nhóm điểm Hệ thống Xếp hạng Tổng hợp (CRS). Số liệu nội bộ của IRCC thu được qua yêu cầu Tiếp cận Thông tin cho thấy, từ ngày 1 tháng 5 đến 26 tháng 6, số hồ sơ có điểm CRS trên 500 giảm 4%, trong khi nhóm điểm 481-500 tăng gần 6%. Các chuyên gia tư vấn cho rằng xu hướng này phản ánh sự tồn đọng của các ứng viên được đề cử cấp tỉnh có điểm cao đã nhận được thư mời, để lại một nhóm hồ sơ “cân bằng” hơn, có thể dẫn đến điểm cắt giảm nhẹ hơn—nếu IRCC duy trì số lượng thư mời bình thường. Đối với người nộp đơn, bài học thực tế là không nên chủ quan. Một tuần có thể làm thay đổi điểm cắt đến 20 điểm nếu IRCC điều chỉnh quy mô đợt rút thăm hoặc tổ chức một vòng rút thăm bất ngờ theo nghề nghiệp. Các chuyên gia khuyên nên tối đa hóa điểm ngôn ngữ ngay từ bây giờ và đảm bảo các giấy tờ như giấy chứng nhận cảnh sát, thư chứng minh tài chính và thư giới thiệu từ nhà tuyển dụng đã sẵn sàng để tải lên. Những người có điểm quanh mức 475 cũng nên chú ý đến việc mở lại luồng Ưu tiên Lực lượng Lao động của Ontario được thiết kế lại, dự kiến sẽ bắt đầu nhận Đơn bày tỏ quan tâm vào cuối mùa hè này và có thể thêm 600 điểm cấp tỉnh gần như ngay lập tức. Các nhà quản lý di chuyển nhân sự trong doanh nghiệp cũng đang theo dõi sát sao. Với việc chính phủ liên bang giới hạn số lượng người nhập cảnh theo giấy phép lao động mới ở mức 230.000 cho năm 2026, các con đường định cư lâu dài như Express Entry trở thành giải pháp duy nhất cho nguồn nhân lực nước ngoài quan trọng. Các công ty cần giữ chân nhân viên chủ chốt đang sử dụng giấy phép lao động sau tốt nghiệp hoặc giấy phép lao động theo nhà tuyển dụng đang hết hạn đang xây dựng các ưu đãi tăng điểm CRS—đào tạo ngôn ngữ thứ hai, hỗ trợ công nhận bằng cấp Canada và thậm chí chuyển nhân sự nội bộ đến các tỉnh có chương trình đề cử—vào ngân sách giữ chân nhân viên của họ.