آئی آر سی سی 2 جولائی کے ایکسپریس انٹری ڈرا کی پیش گوئیاں امیدواروں کی حکمت عملی پر بحث کو تیز کر رہی ہیں۔

کینیڈا کی امیگریشن، پناہ گزین اور شہریت کی وزارت (IRCC) نے کینیڈا ڈے پر ایکسپریس انٹری ڈرا نہیں کیا، لیکن اس کے غیر متوقع شیڈول نے ممکنہ مہاجرین کو ہر ڈیٹا پوائنٹ کا بغور جائزہ لینے سے نہیں روکا جو اگلے دعوت نامے کے اشارے دے سکتا ہے۔ 2 جولائی کی صبح، امیگریشن نیوز کینیڈا نے ایک تفصیلی پیش گوئی شائع کی جس میں کہا گیا کہ IRCC اس ماہ دو ڈرا کر سکتا ہے: ایک بڑا، عمومی ڈرا ہفتہ 8 جولائی کو اور دوسرا، مخصوص زمرے کا ڈرا جو فرانسیسی بولنے والے امیدواروں یا کسی اعلیٰ ترجیحی پیشے کے گروپ کو ہدف بنائے گا، جولائی کے آخر تک۔ تجزیہ تاریخی وقفے (IRCC نے 2026 میں ڈرا کے درمیان اوسطاً 16-18 دن کا وقفہ رکھا ہے) اور حکومت کی عوامی عزم کو مدنظر رکھتا ہے کہ اقتصادی امیگریشن کو جاری رکھا جائے گا، چاہے عارضی رہائشی کیپ سخت ہو جائیں۔ مضمون میں جامع رینکنگ سسٹم (CRS) پول میں ایک معمولی تبدیلی کو بھی اجاگر کیا گیا ہے۔ ایکسیس ٹو انفارمیشن درخواست کے ذریعے حاصل کردہ IRCC کے اندرونی اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ یکم مئی سے 26 جون کے درمیان، 500 سے زیادہ CRS اسکور والے پروفائلز کی تعداد میں 4 فیصد کمی آئی ہے، جبکہ 481-500 کے بینڈ میں تقریباً 6 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ مشیران کا کہنا ہے کہ یہ رجحان اعلیٰ اسکور والے صوبائی نامزد امیدواروں کے بیک لاگ کی عکاسی کرتا ہے جنہیں اب دعوت نامے مل چکے ہیں، جس سے ایک زیادہ "متوازن" پول بنتا ہے جو معمول کے دعوت نامے کی مقدار برقرار رکھنے پر تھوڑے کم کٹ آف اسکورز میں تبدیل ہو سکتا ہے۔ درخواست دہندگان کے لیے عملی نصیحت یہ ہے کہ کچھ بھی فرض نہ کریں۔ ایک ہفتہ کٹ آف کو 20 پوائنٹس تک بدل سکتا ہے اگر IRCC ڈرا کا سائز ایڈجسٹ کرے یا اچانک کسی مخصوص پیشے کے لیے ڈرا شروع کرے۔ ماہرین اس لیے مشورہ دیتے ہیں کہ اب زبان کے اسکورز کو زیادہ سے زیادہ کریں اور پولیس سرٹیفیکیٹس، فنڈز کے ثبوت کے خطوط اور آجر کے حوالہ جات اپلوڈ کے لیے تیار رکھیں۔ جو امیدوار 475 کے قریب ہیں، انہیں اونٹاریو کے نئے ڈیزائن کردہ ورک فورس پرائیورٹی اسٹریم کے دوبارہ کھلنے پر بھی نظر رکھنی چاہیے، جو اس موسم گرما کے آخر میں ایکسپریشن آف انٹرسٹ قبول کرنا شروع کر سکتا ہے اور تقریباً فوری طور پر 600 صوبائی پوائنٹس شامل کر سکتا ہے۔ کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز بھی اتنی ہی توجہ سے دیکھ رہے ہیں۔ چونکہ وفاقی حکومت نے 2026 کے لیے زیادہ تر نئے ورک پرمٹ آنے والوں کی حد 230,000 مقرر کر دی ہے، اس لیے مستقل رہائش کے راستے جیسے ایکسپریس انٹری اہم غیر ملکی ہنر مندوں کے لیے واحد طویل مدتی حل بن چکے ہیں۔ وہ کمپنیاں جو پوسٹ گریجویشن یا مخصوص آجر کے ورک پرمٹ ختم ہونے والے کلیدی عملے کو برقرار رکھنا چاہتی ہیں، وہ CRS بڑھانے والے فوائد—دوسری زبان کی تربیت، کینیڈین اسناد کی شناخت کے لیے فنڈنگ، اور یہاں تک کہ صوبوں میں نامزدگی پروگراموں کے تحت اندرون کمپنی منتقلی—کو اپنے برقرار رکھنے کے بجٹ میں شامل کر رہی ہیں۔