Vào ngày 7 tháng 7, German Online Tests đã công bố hướng dẫn tổng hợp đầu tiên về các **lộ trình chuyên gia CNTT** được cải tổ theo Luật Nhập cư Có Kỹ năng của Đức. Thay đổi nổi bật: từ năm 2026, các chuyên gia công nghệ có kinh nghiệm nhưng không có bằng đại học có thể xin thẻ xanh EU Blue Card nếu họ có ít nhất ba năm kinh nghiệm liên quan và mức lương tối thiểu 45.630 euro. Điều này khiến Blue Card — vốn trước đây dựa trên bằng cấp — trở thành đối thủ trực tiếp của visa CNTT theo Mục 19c, vốn chỉ yêu cầu hai năm kinh nghiệm nhưng thời gian để được thường trú lâu hơn, lên đến năm năm. Với lộ trình nhanh chóng của Blue Card, chỉ 21 tháng (với trình độ tiếng Đức B1) hoặc 33 tháng (với A1) để được định cư, các công ty dự kiến sẽ ưu tiên thẻ Blue Card mới không yêu cầu bằng cấp cho các lập trình viên cao cấp và nhân viên an ninh mạng. Mức lương tối thiểu được giữ nguyên theo mức năm 2025, giúp các startup dễ dàng hơn trong việc lập kế hoạch ngân sách. Tuy nhiên, con đường visa Mục 19c không bị giới hạn chỉ tiêu vẫn hữu ích cho những chuyên gia có thu nhập thấp hơn mức Blue Card hoặc muốn tránh kiểm tra tương đương học vấn. Các quản lý nhân sự quốc tế nên cập nhật tin tuyển dụng theo tiêu chí mới và chuẩn bị chứng minh chi tiết kinh nghiệm làm việc — bao gồm chứng chỉ, thư giới thiệu và hồ sơ dự án — để trình lên Cơ quan Ngoại kiều Trung ương (ZAB). Các luật sư nhập cư cảnh báo rằng, với lộ trình Blue Card, thiếu phiếu lương hoặc mô tả công việc không rõ ràng vẫn có thể dẫn đến việc bị từ chối. Các trung tâm công nghệ tại Berlin và Munich đã bắt đầu quảng bá thay đổi này tại Ấn Độ và Brazil, hai quốc gia chủ chốt, với các hội chợ việc làm trực tuyến dự kiến diễn ra vào cuối tháng 7.
Nguồn: German Online Tests
