7 липня German Online Tests опублікували перший комплексний гід по оновлених **шляхах для IT-фахівців** у Німеччині за Законом про кваліфіковану імміграцію. Головна новина: з 2026 року досвідчені технічні спеціалісти без університетського диплому зможуть отримати ЄС Blue Card, якщо мають щонайменше три роки відповідного досвіду та заробляють не менше €45 630. Це ставить Blue Card — традиційно орієнтовану на наявність диплому — у пряму конкуренцію з IT-візою за статтею 19c, яка вимагає лише два роки досвіду, але передбачає повільніший п’ятирічний шлях до постійного проживання. Завдяки швидкому шляху до ПМП за Blue Card — 21 місяць при рівні німецької B1 або 33 місяці при A1 — компанії, ймовірно, віддадуть перевагу новій Blue Card без диплому для старших розробників і фахівців із кібербезпеки. Вимоги до зарплати залишаються на рівні 2025 року з урахуванням інфляції, що полегшує бюджетне планування для стартапів. Водночас безквотний варіант за статтею 19c залишається актуальним для спеціалістів із зарплатою нижче порогу Blue Card або тих, хто хоче уникнути перевірки академічної еквівалентності. Менеджерам з глобальної мобільності слід оновити вакансії з урахуванням нових критеріїв і підготувати детальні докази досвіду — сертифікати, рекомендаційні листи та портфоліо проєктів — для Центрального управління у справах іноземців (ZAB). Юристи з імміграції застерігають, що у разі Blue Card відсутність платіжних відомостей або нечіткі описи посад можуть призвести до відмов. Технопарки в Берліні та Мюнхені вже просувають ці зміни в Індії та Бразилії — двох ключових країнах-експортерах кадрів, а в кінці липня заплановані віртуальні ярмарки вакансій.
Джерело: German Online Tests
