Aktualizacja wizy IT na 2026 rok otwiera niemiecką Niebieską Kartę dla specjalistów IT bez dyplomu uczelni

7 lipca German Online Tests opublikowało pierwszy kompleksowy przewodnik po zaktualizowanych ścieżkach dla specjalistów IT w Niemczech, zgodnie z ustawą o imigracji wykwalifikowanej siły roboczej. Najważniejsza zmiana: od 2026 roku doświadczeni specjaliści IT bez dyplomu uczelni wyższej będą mogli uzyskać Niebieską Kartę UE, jeśli mają co najmniej trzy lata odpowiedniego doświadczenia i zarabiają minimum 45 630 euro. To stawia Niebieską Kartę — tradycyjnie zarezerwowaną dla osób z wyższym wykształceniem — w bezpośredniej konkurencji z wizą IT na podstawie paragrafu 19c, która wymaga tylko dwóch lat doświadczenia, ale oferuje wolniejszą, pięcioletnią drogę do stałego pobytu. Dzięki szybkiemu procesowi uzyskania prawa stałego pobytu w 21 miesięcy (przy znajomości niemieckiego na poziomie B1) lub 33 miesiące (przy A1), firmy prawdopodobnie będą preferować nową Niebieską Kartę bez wymogu dyplomu dla starszych programistów i specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa. Progi płacowe zostały zamrożone na poziomie z 2025 roku, co ułatwia planowanie budżetu start-upom. Jednakże, zwolniona z limitów wiza na podstawie paragrafu 19c pozostaje atrakcyjna dla specjalistów zarabiających poniżej progu Niebieskiej Karty lub chcących uniknąć weryfikacji równoważności wykształcenia. Menedżerowie ds. mobilności międzynarodowej powinni zaktualizować ogłoszenia o pracę, uwzględniając nowe kryteria, oraz przygotować szczegółowe dowody doświadczenia — certyfikaty, referencje i portfolio projektów — do przedstawienia Centralnemu Urzędowi ds. Cudzoziemców (ZAB). Prawnicy imigracyjni ostrzegają, że w przypadku Niebieskiej Karty brak odcinków wypłat lub niejasne opisy stanowisk mogą skutkować odrzuceniem wniosku. Ośrodki technologiczne w Berlinie i Monachium już promują te zmiany w Indiach i Brazylii, dwóch kluczowych krajach wysyłających pracowników, organizując wirtualne targi pracy pod koniec lipca.