Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã kết thúc một tuần hoạt động sôi nổi bằng việc phát hành 8.034 Thư Mời Nộp Đơn (ITA) qua bốn đợt rút thăm Express Entry riêng biệt diễn ra từ ngày 6 đến ngày 10 tháng 7. Các đợt chọn này tập trung vào các ứng viên thuộc Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP), lớp Kinh nghiệm Canada (CEC), ứng viên nói tiếng Pháp và đặc biệt là các nhà quản lý cấp cao có kinh nghiệm làm việc gần đây tại Canada. Khả năng sử dụng tiếng Pháp chiếm ưu thế trong tuần này với 5.000 ITA, nhấn mạnh nỗ lực của Ottawa trong việc tăng cường nhập cư người nói tiếng Pháp ngoài Québec. Phân tích chi tiết cho thấy Express Entry đã phát triển từ một cuộc đua dựa trên điểm số thuần túy thành một công cụ chiến lược để kết nối tài năng. Đợt rút thăm dành cho tiếng Pháp (CRS 420) hỗ trợ mục tiêu liên bang tăng tỷ lệ người nói tiếng Pháp định cư ngoài Québec lên 6% vào năm 2027, trong khi đợt dành riêng cho CEC (CRS 517) giúp giữ chân sinh viên quốc tế tốt nghiệp và lao động nước ngoài tạm thời đã sinh sống và đóng thuế tại Canada. Đợt rút thăm PNP với ngưỡng điểm cao (CRS 708) trao cơ hội cho các ứng viên tỉnh bang có kỹ năng phù hợp với nhu cầu thiếu hụt khu vực, còn đợt rút thăm quản lý chuyên biệt (CRS 392) giải quyết khoảng trống lãnh đạo trong các công ty sản xuất tiên tiến và công nghệ sạch. Đối với nhà tuyển dụng, làn sóng thư mời này báo hiệu một nguồn ứng viên sẵn sàng làm việc lớn sẽ gia nhập thị trường vào cuối năm 2026 và đầu năm 2027, giúp giảm bớt tình trạng thiếu hụt nhân lực trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, kỹ thuật và dịch vụ số. Các nhóm nhân sự nên chuẩn bị cho việc tiếp nhận người mới nhanh hơn khi năng lực xét duyệt sinh trắc học và kiểm tra an ninh được mở rộng. Ứng viên đã có trong hồ sơ nên tận dụng thời gian tạm nghỉ trước đợt rút thăm tiếp theo để thi lại các bài kiểm tra ngôn ngữ, cập nhật lịch sử công việc và theo dõi các thư mời theo từng nhóm đối tượng sắp tới. Các nhà phân tích chính sách nhận định đợt rút thăm liên tiếp này trùng với việc IRCC đánh giá tiêu chuẩn dịch vụ giữa năm và được xem như một bài kiểm tra áp lực cho các cải tiến xử lý hồ sơ đã triển khai vào mùa xuân. Nếu bộ có thể hoàn tất phần lớn các đơn mới trong vòng sáu tháng, Ottawa có thể lên kế hoạch tổ chức các đợt rút thăm mục tiêu thường xuyên hơn trước thềm FIFA World Cup 2026™, khi nhu cầu lao động tạm thời và lượng khách du lịch dự kiến tăng cao. Về mặt thực tiễn, nhà tuyển dụng bảo trợ người giữ giấy phép làm việc nhận ITA nên lên kế hoạch sớm cho việc tích hợp bảng lương, đăng ký bảo hiểm y tế tỉnh bang và hỗ trợ định cư. Ứng viên ngoài Canada cần đảm bảo hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 18 tháng và nên dự trù ngân sách cho mức chứng minh tài chính cao hơn được áp dụng từ ngày 1 tháng 6 năm nay.
Nguồn: Immigration.ca
