Đình công của phi hành đoàn EasyJet đe dọa kết nối Berlin – Bồ Đào Nha trong kỳ nghỉ thu ở Đức

Hãng hàng không giá rẻ easyJet đang đối mặt với hai đợt đình công cabin riêng biệt có thể khiến tới 500 chuyến bay bị hủy, hãng xác nhận với BILD vào ngày 23 tháng 9. Công đoàn Bồ Đào Nha SNPVAC đã kêu gọi đình công trong 5 ngày từ 2–6 tháng 10 và lại từ 19–23 tháng 12, trùng với kỳ nghỉ học ở Đức và cao điểm du lịch Giáng sinh. Các tuyến bay duy nhất quanh năm giữa Đức và Bồ Đào Nha của easyJet – từ Berlin-Brandenburg (BER) đến Porto và Funchal – đang chịu ảnh hưởng nặng nề. Mặc dù danh sách hủy chuyến chưa được công bố chính thức, hãng đã bắt đầu giảm công suất giữa Lisbon và các thủ đô EU khác. Với hành khách Đức, thời điểm này thật sự không thuận lợi: đợt đình công đầu trùng với kỳ nghỉ giữa học kỳ ở Hesse, Rhineland-Palatinate và Saarland, những thị trường truyền thống mạnh về các chuyến nghỉ dưỡng ngắn ngày cuối mùa. EasyJet cho biết họ "theo dõi sát sao tình hình" và sẽ thông báo trực tiếp cho hành khách, nhưng nguồn tin từ công đoàn khẳng định lịch làm việc đang được hoàn tất, dự kiến danh sách chuyến bay bị hủy sẽ được công bố trước ngày 28 tháng 9. Trong một tranh chấp riêng nhưng liên quan, phi công easyJet tại Pháp do SNPL đại diện đã thông báo đình công vào ngày 24–25 tháng 9 vì vấn đề quản lý mệt mỏi, đe dọa các kết nối tiếp theo qua Paris và Lyon. Đối với các nhà quản lý di chuyển, rủi ro đã rõ: vé trên các chặng BER-Bồ Đào Nha từ 1–7 tháng 10 hiện có khả năng bị gián đoạn cao. Các công ty có chuyến đi quan trọng về thời gian nên cân nhắc chuyển hướng qua Frankfurt, Munich hoặc sử dụng liên danh mã chuyến mới của Lufthansa với Condor đến Lisbon. Các cuộc đình công cũng phản ánh xu hướng rộng hơn: sau một năm 2025 yên ắng, các hãng hàng không giá rẻ châu Âu lại đối mặt với bất ổn lao động khi kỳ vọng lương điều chỉnh theo lạm phát tăng cao. Theo quy định EU261, hãng bay phải đặt lại hoặc hoàn tiền cho hành khách, nhưng chi phí khách sạn và họp không được tự động bồi thường nếu thông báo hủy chuyến trước hơn 14 ngày. Do đó, người quản lý chính sách du lịch nên nhắc nhở nhân viên chọn vé linh hoạt hoàn toàn hoặc duy trì phương án tham dự trực tuyến cho các cuộc họp tại Iberia trong thời gian đình công.