جرمن خزاں کی تعطیلات کے دوران ایزی جیٹ کی کیبن عملے کی ہڑتالیں برلن اور پرتگال کے درمیان رابطے کو خطرے میں ڈال سکتی ہیں۔

بجٹ کیریئر ایزی جیٹ کو دو علیحدہ کیبن عملے کی ہڑتالوں کا سامنا ہے جو 500 تک پروازیں منسوخ کر سکتی ہیں، ایئرلائن نے 23 ستمبر کو بیلڈ کو تصدیق کی ہے۔ پرتگالی یونین SNPVAC نے 2 سے 6 اکتوبر اور پھر 19 سے 23 دسمبر تک پانچ روزہ ہڑتالوں کا اعلان کیا ہے، جو جرمن اسکولوں کی تعطیلات اور کرسمس کے سفر کے عروج کے ساتھ میل کھاتی ہیں۔ ایزی جیٹ کی واحد سال بھر چلنے والی جرمنی-پرتگال پروازیں — برلن-برینڈن برگ (BER) سے پورٹو اور فنچل — خاص طور پر متاثر ہوں گی۔ اگرچہ منسوخی کی حتمی فہرست ابھی جاری نہیں ہوئی، کیریئر نے پہلے ہی لزبن اور دیگر یورپی دارالحکومتوں کے درمیان گنجائش کم کرنا شروع کر دی ہے۔ جرمن مسافروں کے لیے وقت بالکل بھی مناسب نہیں ہے: پہلی ہڑتال ہیسے، رائن لینڈ-فالٹز اور سارلینڈ کی نصف مدت کی تعطیلات کے ساتھ ملتی ہے، جو روایتی طور پر دیر سے سورج والے شہروں کی چھٹیوں کے لیے مضبوط مارکیٹ ہیں۔ ایزی جیٹ نے رپورٹرز کو بتایا کہ وہ "صورت حال کو قریب سے دیکھ رہا ہے" اور مسافروں کو براہ راست اطلاع دے گا، لیکن یونین ذرائع کا کہنا ہے کہ شیڈول حتمی ہو رہے ہیں، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ منسوخ شدہ پروازوں کی پہلی فہرست 28 ستمبر تک سامنے آ جائے گی۔ ایک علیحدہ مگر متعلقہ تنازعے میں، فرانسیسی ایزی جیٹ پائلٹس جنہیں SNPL نمائندگی کرتا ہے، 24-25 ستمبر کو تھکن کے انتظام پر احتجاج کے لیے ہڑتال کا اعلان کر چکے ہیں، جو پیرس اور لیون کے ذریعے کنکشنز کو خطرے میں ڈال سکتا ہے۔ موبلٹی مینیجرز کے لیے خطرے کا حساب واضح ہے: 1 سے 7 اکتوبر کے درمیان BER-پرتگال کے ٹکٹوں پر اب شدید خلل کا امکان ہے۔ وقت کی پابندی والے سفر کرنے والی کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ راستہ بدل کر فرینکفرٹ، میونخ یا لفتھانسا کے نئے کونڈور کوڈ شیئر کے ذریعے لزبن جانے پر غور کریں۔ یہ ہڑتالیں ایک وسیع رجحان کو بھی ظاہر کرتی ہیں: 2025 کے خاموش سال کے بعد، یورپی کم لاگت کیریئرز دوبارہ مزدور بے چینی کا سامنا کر رہے ہیں کیونکہ مہنگائی کے مطابق اجرت کی توقعات بڑھ رہی ہیں۔ EU261 قوانین کے تحت، ایئرلائنز کو مسافروں کو دوبارہ بک کرنا یا رقم واپس کرنا ضروری ہے، لیکن اگر منسوخی کی اطلاع 14 دن سے زیادہ پہلے دی جائے تو ہوٹل اور میٹنگ کے اخراجات خود بخود شامل نہیں ہوتے۔ اس لیے سفر کی پالیسی کے ذمہ داران کو چاہیے کہ وہ عملے کو یاد دلائیں کہ وہ مکمل لچکدار کرایے منتخب کریں یا ہڑتال کے دوران شیڈول کیے گئے آئیبیرین اجلاسوں کے لیے ورچوئل شرکت کے اختیارات برقرار رکھیں۔