
British Columbia đã tiến hành một đợt rút thăm Chương trình Nhập cư Kỹ năng dành cho nhân viên hỗ trợ chăm sóc sức khỏe thiết yếu, phát hành 33 thư mời vào ngày 17 tháng 9 và công bố chi tiết đầy đủ vào ngày 23 tháng 9 năm 2026. Đợt rút thăm này thuộc sáng kiến Hỗ trợ Y tế Nông thôn/ Vùng xa tạm thời (TRRHSI) của tỉnh, một con đường giới hạn thời gian cung cấp đề cử thường trú cho nhân viên vệ sinh, bảo vệ và các nhân viên không được điều chỉnh khác làm việc cho các cơ quan y tế khu vực tại những cộng đồng khó tiếp cận.
Các số liệu chính:
• Số thư mời: 33
• Điểm tối thiểu: 60 (thấp hơn đáng kể so với các dòng Nhập cư Kỹ năng chính thống)
• Mục tiêu xử lý: 80% hồ sơ hoàn tất trong vòng 9–12 tháng
Tại sao điều này quan trọng:
Các bệnh viện và cơ sở chăm sóc dài hạn ngoài các thành phố lớn đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài, dẫn đến chi phí làm thêm giờ tăng và gián đoạn dịch vụ. Bằng cách liên kết quyền truy cập thường trú với việc tiếp tục làm việc, TRRHSI đã trở thành công cụ giữ chân quan trọng cho các cơ quan y tế tỉnh.
Góc nhìn nhà tuyển dụng:
Các nhà hoạch định lực lượng lao động nên hành động nhanh chóng — các đợt rút thăm TRRHSI diễn ra không định kỳ và khó dự đoán. Ứng viên phải có sự hỗ trợ của nhà tuyển dụng tại thời điểm nhận thư mời và phải nộp đơn đề cử đầy đủ trong vòng 30 ngày. Nhà tuyển dụng không duy trì tuân thủ có nguy cơ mất nhân sự quan trọng sang các tỉnh khác khi giấy phép lao động liên bang hết hạn.
Xem xét về di chuyển:
Các gói hỗ trợ di chuyển nên bao gồm phụ cấp sinh hoạt ở vùng nông thôn, hỗ trợ việc làm cho vợ/chồng và thông tin rõ ràng về thời gian đề cử. Các công ty cung cấp dịch vụ quản lý cơ sở cho các cơ quan y tế B.C. cũng có thể sử dụng TRRHSI để giữ chân đội ngũ tại chỗ, giảm chi phí LMIA và tỷ lệ nghỉ việc.
B.C. đã phát hành hơn 5.400 thư mời Nhập cư Kỹ năng trong năm 2026. Tỉnh cho biết TRRHSI sẽ tiếp tục duy trì ít nhất đến tháng 3 năm 2027, tùy thuộc vào đánh giá hạn ngạch hàng năm.
Các số liệu chính:
• Số thư mời: 33
• Điểm tối thiểu: 60 (thấp hơn đáng kể so với các dòng Nhập cư Kỹ năng chính thống)
• Mục tiêu xử lý: 80% hồ sơ hoàn tất trong vòng 9–12 tháng
Tại sao điều này quan trọng:
Các bệnh viện và cơ sở chăm sóc dài hạn ngoài các thành phố lớn đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài, dẫn đến chi phí làm thêm giờ tăng và gián đoạn dịch vụ. Bằng cách liên kết quyền truy cập thường trú với việc tiếp tục làm việc, TRRHSI đã trở thành công cụ giữ chân quan trọng cho các cơ quan y tế tỉnh.
Góc nhìn nhà tuyển dụng:
Các nhà hoạch định lực lượng lao động nên hành động nhanh chóng — các đợt rút thăm TRRHSI diễn ra không định kỳ và khó dự đoán. Ứng viên phải có sự hỗ trợ của nhà tuyển dụng tại thời điểm nhận thư mời và phải nộp đơn đề cử đầy đủ trong vòng 30 ngày. Nhà tuyển dụng không duy trì tuân thủ có nguy cơ mất nhân sự quan trọng sang các tỉnh khác khi giấy phép lao động liên bang hết hạn.
Xem xét về di chuyển:
Các gói hỗ trợ di chuyển nên bao gồm phụ cấp sinh hoạt ở vùng nông thôn, hỗ trợ việc làm cho vợ/chồng và thông tin rõ ràng về thời gian đề cử. Các công ty cung cấp dịch vụ quản lý cơ sở cho các cơ quan y tế B.C. cũng có thể sử dụng TRRHSI để giữ chân đội ngũ tại chỗ, giảm chi phí LMIA và tỷ lệ nghỉ việc.
B.C. đã phát hành hơn 5.400 thư mời Nhập cư Kỹ năng trong năm 2026. Tỉnh cho biết TRRHSI sẽ tiếp tục duy trì ít nhất đến tháng 3 năm 2027, tùy thuộc vào đánh giá hạn ngạch hàng năm.