บริติชโคลัมเบียออกคำเชิญ 33 รายภายใต้โครงการสนับสนุนสุขภาพชนบท/พื้นที่ห่างไกลชั่วคราว

บริติชโคลัมเบียจัดการจับสลากทักษะแรงงานเพื่อแรงงานสนับสนุนด้านสุขภาพที่จำเป็น โดยออกคำเชิญจำนวน 33 รายเมื่อวันที่ 17 กันยายน และเผยแพร่รายละเอียดเต็มรูปแบบเมื่อวันที่ 23 กันยายน 2026 การจับสลากนี้อยู่ภายใต้โครงการสนับสนุนสุขภาพชนบท/พื้นที่ห่างไกลชั่วคราว (TRRHSI) ซึ่งเป็นเส้นทางจำกัดเวลาที่มอบโอกาสในการได้รับการเสนอชื่อเพื่อขอถิ่นที่อยู่ถาวรแก่พนักงานทำความสะอาด เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และพนักงานที่ไม่ได้อยู่ภายใต้การควบคุมอื่น ๆ ที่ทำงานในหน่วยงานสุขภาพภูมิภาคในชุมชนที่เข้าถึงยาก

ข้อมูลสำคัญ:
• จำนวนคำเชิญ: 33
• คะแนนขั้นต่ำ: 60 (ต่ำกว่ากระแสหลักของโครงการทักษะแรงงานอย่างมาก)
• เป้าหมายการดำเนินการ: 80% ของคำขอเสร็จสิ้นภายใน 9–12 เดือน

เหตุผลที่สำคัญ:
โรงพยาบาลและสถานดูแลระยะยาวนอกเมืองใหญ่ประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้เกิดค่าใช้จ่ายล่วงเวลาสูงและการหยุดชะงักของบริการ การเชื่อมโยงการเข้าถึงถิ่นที่อยู่ถาวรกับการจ้างงานอย่างต่อเนื่องทำให้ TRRHSI กลายเป็นเครื่องมือสำคัญในการรักษาพนักงานของหน่วยงานสุขภาพในจังหวัด



มุมมองของนายจ้าง:
ผู้วางแผนแรงงานควรดำเนินการอย่างรวดเร็ว เนื่องจากการจับสลาก TRRHSI มีลักษณะไม่แน่นอนและเกิดขึ้นเป็นครั้งคราว ผู้สมัครต้องได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างในเวลาที่ได้รับคำเชิญ และต้องยื่นใบสมัครเสนอชื่อเต็มรูปแบบภายใน 30 วัน นายจ้างที่ไม่สามารถรักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดอาจเสี่ยงสูญเสียพนักงานสำคัญไปยังจังหวัดอื่นเมื่อใบอนุญาตทำงานของรัฐบาลกลางหมดอายุ

ข้อควรพิจารณาด้านการเคลื่อนย้าย:
แพ็คเกจการย้ายถิ่นควรรวมถึงเบี้ยเลี้ยงสำหรับการใช้ชีวิตในชนบท การสนับสนุนการจ้างงานคู่สมรส และการสื่อสารที่ชัดเจนเกี่ยวกับระยะเวลาการเสนอชื่อ บริษัทที่ให้บริการบริหารจัดการสถานที่แก่หน่วยงานสุขภาพในบริติชโคลัมเบียยังสามารถใช้ TRRHSI เพื่อรักษาทีมงานในสถานที่ ลดค่าใช้จ่าย LMIA และอัตราการลาออก

บริติชโคลัมเบียได้ออกคำเชิญในโครงการทักษะแรงงานมากกว่า 5,400 รายในปี 2026 โดยจังหวัดระบุว่า TRRHSI จะยังคงดำเนินต่อไปอย่างน้อยจนถึงเดือนมีนาคม 2027 โดยขึ้นอยู่กับการทบทวนโควตาประจำปี