Colúmbia Britânica realizou um sorteio do programa Skills Immigration voltado para trabalhadores essenciais de apoio à saúde, emitindo 33 convites em 17 de setembro e divulgando os detalhes completos em 23 de setembro de 2026. O sorteio faz parte da Iniciativa Temporária de Apoio à Saúde em Áreas Rurais/Remotas (TRRHSI), um programa temporário que oferece nomeações para residência permanente a profissionais como faxineiros, seguranças e outros funcionários não regulamentados que atuam para autoridades regionais de saúde em comunidades de difícil acesso.
Dados principais:
• Convites: 33
• Pontuação mínima: 60 (bem inferior aos critérios das principais categorias do Skills Immigration)
• Meta de processamento: 80% dos pedidos concluídos em 9 a 12 meses
Por que é importante:
Hospitais e instituições de cuidados prolongados fora dos grandes centros urbanos enfrentam escassez crônica de mão de obra, o que eleva custos com horas extras e causa interrupções nos serviços. Ao vincular o acesso à residência permanente à continuidade do emprego, a TRRHSI tornou-se uma ferramenta crucial para a retenção de profissionais pelas autoridades de saúde provinciais.
![Colúmbia Britânica emite 33 convites no âmbito da Iniciativa Temporária de Apoio à Saúde Rural/Remota]()
Perspectiva dos empregadores:
Os planejadores de força de trabalho devem agir rapidamente — os sorteios TRRHSI são esporádicos e imprevisíveis. Os candidatos precisam ter o apoio do empregador no momento do convite e devem enviar a aplicação completa para nomeação em até 30 dias. Empregadores que não mantiverem a conformidade correm o risco de perder funcionários essenciais para outras províncias assim que os vistos de trabalho federais expirarem.
Considerações sobre mobilidade:
Pacotes de realocação devem incluir auxílios para vida rural, suporte para emprego do cônjuge e comunicação clara sobre os prazos de nomeação. Empresas que prestam serviços de gestão de instalações para as autoridades de saúde da Colúmbia Britânica também podem usar a TRRHSI para garantir suas equipes no local, reduzindo custos com LMIA e rotatividade.
Até o momento, a Colúmbia Britânica já emitiu mais de 5.400 convites pelo Skills Immigration em 2026. A província informa que a TRRHSI permanecerá ativa pelo menos até março de 2027, sujeita à revisão anual da cota.
Dados principais:
• Convites: 33
• Pontuação mínima: 60 (bem inferior aos critérios das principais categorias do Skills Immigration)
• Meta de processamento: 80% dos pedidos concluídos em 9 a 12 meses
Por que é importante:
Hospitais e instituições de cuidados prolongados fora dos grandes centros urbanos enfrentam escassez crônica de mão de obra, o que eleva custos com horas extras e causa interrupções nos serviços. Ao vincular o acesso à residência permanente à continuidade do emprego, a TRRHSI tornou-se uma ferramenta crucial para a retenção de profissionais pelas autoridades de saúde provinciais.
Perspectiva dos empregadores:
Os planejadores de força de trabalho devem agir rapidamente — os sorteios TRRHSI são esporádicos e imprevisíveis. Os candidatos precisam ter o apoio do empregador no momento do convite e devem enviar a aplicação completa para nomeação em até 30 dias. Empregadores que não mantiverem a conformidade correm o risco de perder funcionários essenciais para outras províncias assim que os vistos de trabalho federais expirarem.
Considerações sobre mobilidade:
Pacotes de realocação devem incluir auxílios para vida rural, suporte para emprego do cônjuge e comunicação clara sobre os prazos de nomeação. Empresas que prestam serviços de gestão de instalações para as autoridades de saúde da Colúmbia Britânica também podem usar a TRRHSI para garantir suas equipes no local, reduzindo custos com LMIA e rotatividade.
Até o momento, a Colúmbia Britânica já emitiu mais de 5.400 convites pelo Skills Immigration em 2026. A província informa que a TRRHSI permanecerá ativa pelo menos até março de 2027, sujeita à revisão anual da cota.
