Một cuộc tranh luận sôi nổi tại Ủy ban Y tế Hạ viện vào ngày 15 tháng 10 năm 2026 đã làm lộ rõ những bất đồng sâu sắc về đề xuất của Bộ Y tế nhập khẩu tới 150 y tá từ các nước ngoài EU để giải quyết tình trạng thiếu nhân sự. Đại diện các công đoàn PASYNO, PASYDY và SEK đã cảnh báo các nghị sĩ rằng việc đưa nhân sự nước ngoài chỉ là giải pháp tạm thời, bỏ qua nguyên nhân gốc rễ là mức lương thấp và tình trạng kiệt sức khiến y tá Síp phải ra nước ngoài làm việc. Theo dự thảo nghị định, các bệnh viện công và tư có thể tuyển dụng y tá từ các nước thứ ba trong thời hạn hai năm, giới hạn tối đa 10% tổng số nhân viên y tá. Ứng viên phải có bằng cấp được công nhận, ít nhất hai năm kinh nghiệm và trình độ tiếng Hy Lạp C1 — yêu cầu khắt khe hơn so với y tá EU. Bộ Y tế cho rằng biện pháp này chỉ mang tính tạm thời trong khi các chương trình đào tạo trong nước đang được mở rộng; số sinh viên ngành y tá tại các trường đại học đã tăng từ 98 người năm 2024 lên 238 người năm nay. Các nhóm doanh nghiệp và cộng đồng người nước ngoài sinh sống tại đây nhìn chung ủng hộ đề xuất, nhấn mạnh rằng các công ty bảo hiểm du lịch và doanh nghiệp offshore phụ thuộc vào các phòng khám tư nhân đang phải đóng giường bệnh do thiếu nhân lực. Các bệnh viện cho biết họ đã phải hoãn các ca phẫu thuật lớn vì không đủ nhân sự để đảm bảo an toàn cho các đơn vị chăm sóc tích cực. Các công đoàn phản bác rằng việc nhập khẩu lao động mà không giải quyết nguyên nhân gốc rễ sẽ chỉ làm tăng tỷ lệ nghỉ việc. Họ dẫn số liệu cho thấy có 1.450 y tá có giấy phép hành nghề nhưng không còn làm việc tại Síp và 988 người dưới 40 tuổi đã không gia hạn đăng ký hành nghề. Họ kêu gọi nhà nước tăng lương trong khu vực công và thực thi nghiêm ngặt quy định giờ làm việc trong khu vực tư trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài. Ủy ban sẽ họp lại vào ngày 29 tháng 10; nếu nghị định được thông qua, các công ty tuyển dụng dự kiến nhu cầu sẽ đến từ Philippines, Ấn Độ và Jordan, những quốc gia có chương trình đào tạo y tá tương thích với tiêu chuẩn EU. Nhà tuyển dụng vẫn phải xin giấy phép lao động và cư trú tiêu chuẩn của Síp, nhưng Bộ Y tế cam kết mở đường nhanh, rút ngắn thời gian phê duyệt từ ba tháng xuống còn sáu tuần.
Nguồn: Cyprus Mail
