英国内政部在2026年伊始悄然发布了今年首批移民规则修订，于1月2日生效。虽然此次技术性更新内容较为隐蔽，但专业机构VisaHQ于1月3日重点指出，备受关注的是废止了鲜少使用的“瑞士服务供应商”（SPS）通道。该通道作为脱欧过渡措施，曾允许瑞士公司派遣员工赴英进行短期现场合同工作，无需申请主流工作签证。
该命令一经公布即刻生效，瑞士供应商必须转向全球商务流动（GBM）框架，通常选择借调员工或合同服务供应商子类别，或者在活动确实非生产性时，依赖有限的商务访客规定。两种替代方案均要求更高的薪资门槛，需缴纳移民技能费（大型担保人每名员工每年1320英镑，较去年12月上涨32%），且大多数情况下，担保证书的发放时间更长。
![内政部撤销“来自瑞士的服务提供者”通道，2026年首个移民规则更新发布]()
对于跨国企业而言，此举取消了一个成本效益较高的机制，该机制在脱欧谈判中特别保留，以保护瑞士与英国之间的双边服务贸易。负责苏黎世、巴塞尔或日内瓦发起的工程、制药或金融服务项目的流动管理人员，现需重新预算担保费用，并确保派遣员工符合英语能力及生活保障要求——这无疑增加了行政负担，可能延缓项目启动。
SPS通道的取消也预示着2026年将是规则制定频繁的一年。同一份编号为HC 1491的变更声明调整了多项家庭及私人生活附录，并从主规则索引中删除了所有瑞士相关条目。预计在2月对85个国家强制实施电子旅行授权（ETA）以及2027年1月计划缩短毕业生签证期限前，还将有更多声明发布。
实用建议：（1）审查第一、二季度所有瑞士来源合同；（2）向采购及法律团队通报SPS通道已取消；（3）更新访客与工作签证的指导政策；（4）订阅内政部邮件提醒服务，及时跟踪后续更新。
该命令一经公布即刻生效，瑞士供应商必须转向全球商务流动（GBM）框架，通常选择借调员工或合同服务供应商子类别，或者在活动确实非生产性时，依赖有限的商务访客规定。两种替代方案均要求更高的薪资门槛，需缴纳移民技能费（大型担保人每名员工每年1320英镑，较去年12月上涨32%），且大多数情况下，担保证书的发放时间更长。
对于跨国企业而言，此举取消了一个成本效益较高的机制，该机制在脱欧谈判中特别保留，以保护瑞士与英国之间的双边服务贸易。负责苏黎世、巴塞尔或日内瓦发起的工程、制药或金融服务项目的流动管理人员，现需重新预算担保费用，并确保派遣员工符合英语能力及生活保障要求——这无疑增加了行政负担，可能延缓项目启动。
SPS通道的取消也预示着2026年将是规则制定频繁的一年。同一份编号为HC 1491的变更声明调整了多项家庭及私人生活附录，并从主规则索引中删除了所有瑞士相关条目。预计在2月对85个国家强制实施电子旅行授权（ETA）以及2027年1月计划缩短毕业生签证期限前，还将有更多声明发布。
实用建议：（1）审查第一、二季度所有瑞士来源合同；（2）向采购及法律团队通报SPS通道已取消；（3）更新访客与工作签证的指导政策；（4）订阅内政部邮件提醒服务，及时跟踪后续更新。
