Pejabat Dalam Negeri UK telah memulakan tahun 2026 secara senyap dengan menerbitkan pindaan Peraturan Imigresen pertama tahun ini pada 2 Januari. Dalam kemas kini teknikal tersebut—yang disorot pada 3 Januari oleh portal khusus VisaHQ—terdapat penghapusan laluan ‘Pembekal Perkhidmatan dari Switzerland’ (SPS) yang jarang digunakan, satu langkah peralihan Brexit yang membolehkan syarikat Switzerland menghantar kakitangan ke UK untuk kontrak jangka pendek di tapak tanpa memerlukan visa kerja utama.
Berkuat kuasa serta-merta selepas perintah dikeluarkan, pembekal Switzerland mesti beralih ke rangka kerja Mobiliti Perniagaan Global (GBM)—biasanya sub-laluan Pekerja Penempatan Sementara atau Pembekal Perkhidmatan Kontrak—atau bergantung pada peruntukan pelawat perniagaan yang terhad jika aktiviti benar-benar tidak produktif. Kedua-dua alternatif ini memerlukan gaji minimum yang lebih tinggi, Caj Kemahiran Imigresen (sekarang £1,320 setiap pekerja setahun untuk penaja besar selepas kenaikan 32 peratus pada Disember) dan, dalam kebanyakan kes, masa menunggu yang lebih lama untuk pengeluaran sijil penajaan.
![Pejabat Dalam Negeri tarik balik laluan ‘Penyedia Perkhidmatan dari Switzerland’ dalam kemas kini Peraturan Imigresen pertama tahun 2026]()
Bagi syarikat multinasional, perubahan ini menghapuskan mekanisme kos efektif yang telah bertahan sepanjang rundingan Brexit khusus untuk melindungi perdagangan perkhidmatan dua hala Switzerland dengan UK. Pengurus mobiliti yang mengendalikan projek kejuruteraan, farmaseutikal atau perkhidmatan kewangan yang bermula di Zurich, Basel atau Geneva kini perlu menganggarkan semula bajet untuk yuran penajaan dan memastikan pekerja yang dihantar memenuhi syarat bahasa Inggeris serta keperluan penyelenggaraan—beban pentadbiran yang boleh melambatkan permulaan projek.
Penarikan SPS juga menandakan bahawa tahun 2026 akan menjadi tahun yang sibuk untuk pembuatan peraturan. Kenyataan Perubahan HC 1491 yang sama menyelaraskan pelbagai lampiran Keluarga dan Kehidupan Peribadi serta menghapuskan rujukan khusus Switzerland dari indeks Peraturan utama. Lebih banyak kenyataan dijangka dikeluarkan menjelang penguatkuasaan Wajib Kebenaran Perjalanan Elektronik (ETA) pada Februari untuk 85 negara dan sebelum pemendekan Laluan Graduan yang dirancang pada Januari 2027.
Langkah praktikal seterusnya: (1) audit sebarang kontrak asal Switzerland yang dijadualkan untuk suku pertama dan kedua, (2) maklumkan kepada pasukan perolehan dan undang-undang bahawa laluan SPS tidak lagi wujud, (3) kemas kini panduan pelawat versus kerja, dan (4) daftar untuk perkhidmatan amaran emel Pejabat Dalam Negeri bagi mengikuti kemas kini selanjutnya.
Berkuat kuasa serta-merta selepas perintah dikeluarkan, pembekal Switzerland mesti beralih ke rangka kerja Mobiliti Perniagaan Global (GBM)—biasanya sub-laluan Pekerja Penempatan Sementara atau Pembekal Perkhidmatan Kontrak—atau bergantung pada peruntukan pelawat perniagaan yang terhad jika aktiviti benar-benar tidak produktif. Kedua-dua alternatif ini memerlukan gaji minimum yang lebih tinggi, Caj Kemahiran Imigresen (sekarang £1,320 setiap pekerja setahun untuk penaja besar selepas kenaikan 32 peratus pada Disember) dan, dalam kebanyakan kes, masa menunggu yang lebih lama untuk pengeluaran sijil penajaan.
Bagi syarikat multinasional, perubahan ini menghapuskan mekanisme kos efektif yang telah bertahan sepanjang rundingan Brexit khusus untuk melindungi perdagangan perkhidmatan dua hala Switzerland dengan UK. Pengurus mobiliti yang mengendalikan projek kejuruteraan, farmaseutikal atau perkhidmatan kewangan yang bermula di Zurich, Basel atau Geneva kini perlu menganggarkan semula bajet untuk yuran penajaan dan memastikan pekerja yang dihantar memenuhi syarat bahasa Inggeris serta keperluan penyelenggaraan—beban pentadbiran yang boleh melambatkan permulaan projek.
Penarikan SPS juga menandakan bahawa tahun 2026 akan menjadi tahun yang sibuk untuk pembuatan peraturan. Kenyataan Perubahan HC 1491 yang sama menyelaraskan pelbagai lampiran Keluarga dan Kehidupan Peribadi serta menghapuskan rujukan khusus Switzerland dari indeks Peraturan utama. Lebih banyak kenyataan dijangka dikeluarkan menjelang penguatkuasaan Wajib Kebenaran Perjalanan Elektronik (ETA) pada Februari untuk 85 negara dan sebelum pemendekan Laluan Graduan yang dirancang pada Januari 2027.
Langkah praktikal seterusnya: (1) audit sebarang kontrak asal Switzerland yang dijadualkan untuk suku pertama dan kedua, (2) maklumkan kepada pasukan perolehan dan undang-undang bahawa laluan SPS tidak lagi wujud, (3) kemas kini panduan pelawat versus kerja, dan (4) daftar untuk perkhidmatan amaran emel Pejabat Dalam Negeri bagi mengikuti kemas kini selanjutnya.
Sumber: VisaHQ / Home Office
