กระทรวงมหาดไทยของสหราชอาณาจักรได้เริ่มต้นปี 2026 อย่างเงียบ ๆ ด้วยการเผยแพร่การแก้ไขกฎการเข้าเมืองครั้งแรกของปีเมื่อวันที่ 2 มกราคม โดยในอัปเดตทางเทคนิคนี้—ซึ่งได้รับการเน้นย้ำโดยสำนักข่าวเฉพาะทาง VisaHQ เมื่อวันที่ 3 มกราคม—คือการยกเลิกเส้นทาง ‘ผู้ให้บริการจากสวิตเซอร์แลนด์’ (SPS) ที่มีการใช้งานน้อย ซึ่งเป็นมาตรการช่วงเปลี่ยนผ่านหลัง Brexit ที่อนุญาตให้บริษัทสวิสส่งพนักงานเข้าประเทศสหราชอาณาจักรเพื่อทำสัญญาสั้น ๆ บนไซต์งานโดยไม่ต้องขอวีซ่าทำงานทั่วไป
มาตรการนี้มีผลทันทีเมื่อคำสั่งถูกประกาศใช้ ผู้ให้บริการจากสวิตเซอร์แลนด์จะต้องเปลี่ยนไปใช้กรอบการเคลื่อนย้ายธุรกิจระดับโลก (GBM) ซึ่งโดยปกติจะเป็นเส้นทางย่อยสำหรับพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานชั่วคราว (Secondment Worker) หรือผู้ให้บริการตามสัญญา (Contractual Service Supplier) หรือหากกิจกรรมเป็นเพียงการเยี่ยมชมธุรกิจที่ไม่สร้างผลผลิตจริง ก็สามารถใช้ข้อกำหนดสำหรับผู้เยี่ยมชมธุรกิจที่จำกัดได้ ทั้งสองทางเลือกนี้มีเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำที่สูงขึ้น มีค่าธรรมเนียมทักษะการเข้าเมือง (Immigration Skills Charge) ที่ตอนนี้อยู่ที่ 1,320 ปอนด์ต่อพนักงานต่อปีสำหรับผู้สนับสนุนรายใหญ่ หลังจากที่เพิ่มขึ้น 32% ในเดือนธันวาคม และในหลายกรณีต้องใช้เวลารอออกใบรับรองการสนับสนุนที่นานขึ้น
![กระทรวงมหาดไทยยกเลิกเส้นทาง ‘ผู้ให้บริการจากสวิตเซอร์แลนด์’ ในการปรับปรุงกฎการเข้าเมืองครั้งแรกของปี 2026]()
สำหรับบริษัทข้ามชาติ การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้กลไกที่มีต้นทุนต่ำซึ่งรอดพ้นจากการเจรจา Brexit เพื่อปกป้องการค้าบริการทวิภาคีระหว่างสวิตเซอร์แลนด์กับสหราชอาณาจักรถูกยกเลิก ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรที่มีโครงการด้านวิศวกรรม เภสัชกรรม หรือบริการทางการเงินที่มีต้นทางจากซูริก บาเซิล หรือเจนีวา จะต้องปรับงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียมการสนับสนุนและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานที่ถูกส่งไปตรงตามข้อกำหนดด้านภาษาอังกฤษและการดูแลตัวเอง ซึ่งเป็นภาระงานด้านเอกสารที่อาจทำให้การเริ่มโครงการล่าช้า
การยกเลิกเส้นทาง SPS ยังเป็นสัญญาณกว้าง ๆ ว่าปี 2026 จะเป็นปีที่มีการออกกฎระเบียบใหม่อย่างเข้มข้น คำชี้แจงการเปลี่ยนแปลง HC 1491 ฉบับเดียวกันนี้ได้ปรับปรุงภาคผนวกเกี่ยวกับครอบครัวและชีวิตส่วนตัวหลายรายการ และลบการอ้างอิงเฉพาะสวิตเซอร์แลนด์ออกจากดัชนีกฎหลัก คำชี้แจงเพิ่มเติมคาดว่าจะมีออกมาก่อนการบังคับใช้ระบบอนุญาตเดินทางอิเล็กทรอนิกส์ (ETA) สำหรับ 85 ประเทศในเดือนกุมภาพันธ์ และก่อนการปรับลดระยะเวลาของเส้นทางบัณฑิตในเดือนมกราคม 2027
ขั้นตอนปฏิบัติที่ควรทำ: (1) ตรวจสอบสัญญาที่มีต้นทางจากสวิตเซอร์แลนด์ซึ่งมีกำหนดในไตรมาส 1 และ 2, (2) แจ้งทีมจัดซื้อและฝ่ายกฎหมายว่าเส้นทาง SPS ไม่มีอีกต่อไป, (3) ปรับปรุงแนวทางการแยกแยะระหว่างผู้เยี่ยมชมกับผู้ทำงาน, และ (4) สมัครรับบริการแจ้งเตือนทางอีเมลของกระทรวงมหาดไทยเพื่อติดตามการอัปเดตเพิ่มเติม
มาตรการนี้มีผลทันทีเมื่อคำสั่งถูกประกาศใช้ ผู้ให้บริการจากสวิตเซอร์แลนด์จะต้องเปลี่ยนไปใช้กรอบการเคลื่อนย้ายธุรกิจระดับโลก (GBM) ซึ่งโดยปกติจะเป็นเส้นทางย่อยสำหรับพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานชั่วคราว (Secondment Worker) หรือผู้ให้บริการตามสัญญา (Contractual Service Supplier) หรือหากกิจกรรมเป็นเพียงการเยี่ยมชมธุรกิจที่ไม่สร้างผลผลิตจริง ก็สามารถใช้ข้อกำหนดสำหรับผู้เยี่ยมชมธุรกิจที่จำกัดได้ ทั้งสองทางเลือกนี้มีเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำที่สูงขึ้น มีค่าธรรมเนียมทักษะการเข้าเมือง (Immigration Skills Charge) ที่ตอนนี้อยู่ที่ 1,320 ปอนด์ต่อพนักงานต่อปีสำหรับผู้สนับสนุนรายใหญ่ หลังจากที่เพิ่มขึ้น 32% ในเดือนธันวาคม และในหลายกรณีต้องใช้เวลารอออกใบรับรองการสนับสนุนที่นานขึ้น
สำหรับบริษัทข้ามชาติ การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้กลไกที่มีต้นทุนต่ำซึ่งรอดพ้นจากการเจรจา Brexit เพื่อปกป้องการค้าบริการทวิภาคีระหว่างสวิตเซอร์แลนด์กับสหราชอาณาจักรถูกยกเลิก ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรที่มีโครงการด้านวิศวกรรม เภสัชกรรม หรือบริการทางการเงินที่มีต้นทางจากซูริก บาเซิล หรือเจนีวา จะต้องปรับงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียมการสนับสนุนและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานที่ถูกส่งไปตรงตามข้อกำหนดด้านภาษาอังกฤษและการดูแลตัวเอง ซึ่งเป็นภาระงานด้านเอกสารที่อาจทำให้การเริ่มโครงการล่าช้า
การยกเลิกเส้นทาง SPS ยังเป็นสัญญาณกว้าง ๆ ว่าปี 2026 จะเป็นปีที่มีการออกกฎระเบียบใหม่อย่างเข้มข้น คำชี้แจงการเปลี่ยนแปลง HC 1491 ฉบับเดียวกันนี้ได้ปรับปรุงภาคผนวกเกี่ยวกับครอบครัวและชีวิตส่วนตัวหลายรายการ และลบการอ้างอิงเฉพาะสวิตเซอร์แลนด์ออกจากดัชนีกฎหลัก คำชี้แจงเพิ่มเติมคาดว่าจะมีออกมาก่อนการบังคับใช้ระบบอนุญาตเดินทางอิเล็กทรอนิกส์ (ETA) สำหรับ 85 ประเทศในเดือนกุมภาพันธ์ และก่อนการปรับลดระยะเวลาของเส้นทางบัณฑิตในเดือนมกราคม 2027
ขั้นตอนปฏิบัติที่ควรทำ: (1) ตรวจสอบสัญญาที่มีต้นทางจากสวิตเซอร์แลนด์ซึ่งมีกำหนดในไตรมาส 1 และ 2, (2) แจ้งทีมจัดซื้อและฝ่ายกฎหมายว่าเส้นทาง SPS ไม่มีอีกต่อไป, (3) ปรับปรุงแนวทางการแยกแยะระหว่างผู้เยี่ยมชมกับผู้ทำงาน, และ (4) สมัครรับบริการแจ้งเตือนทางอีเมลของกระทรวงมหาดไทยเพื่อติดตามการอัปเดตเพิ่มเติม
แหล่งที่มา: VisaHQ / Home Office
