假期人手减少导致澳大利亚签证审批延迟至一月底

移民顾问提醒企业流动管理人员和旅客，随着澳大利亚内政部（DHA）进入年度夏季人员短缺期，大部分签证类别的处理时间将出现延迟。根据VisaHQ于2026年1月8日发布的数据，签证官的可用性较11月中旬下降了约70%。第56条信息请求和批准通知数量也相应减少，导致数千份申请，尤其是技术移民、家庭团聚和访客类别的申请，积压在等待队列中。

每年圣诞新年期间都会出现处理放缓，但今年尤为明显，因为这段时间正值2025年11月技术移民邀请激增。业内人士估计，12月20日后提交的申请可能要等到澳大利亚日（1月26日）左右才会有进展，届时加班工作通常会启动，以恢复服务水平。



对企业来说，这一时机颇为尴尬。许多HR团队原计划让海外新员工在2月入职，基于临时技术短缺签证（482类别）15至21天的中位处理时间预期。如今，入职时间可能推迟到3月，影响项目进度和薪资预算。一些雇主开始考虑通过劳务协议或临时用工公司来短期补充人手，尽管这会增加合规难度和成本。

资深顾问建议提前完成体检、无犯罪记录证明和技能评估，确保申请在签证官返回时“随时可决”。企业还应为临时出行做好预算准备：如果派遣人员的过桥签证B在境外期间过期，可能会被拒绝入境，带来隔离费用或改道麻烦。个人旅客也被提醒，航空公司在澳大利亚预先旅客处理系统（APP）中未记录签证批准信息时，将拒绝登机。

内政部已发布内部通知，计划在1月下旬启动周末加班行动，类似于2025年三周内清理超过1.8万积压案件的行动。虽然这段停滞期是暂时的，但企业应主动与相关方沟通，管理预期，避免临时紧急情况。