Консультанти з міграції попереджають менеджерів з корпоративної мобільності та мандрівників про затримки у розгляді більшості категорій австралійських віз через сезонне скорочення штату в Департаменті внутрішніх справ (DHA). Дані VisaHQ, оприлюднені 8 січня 2026 року, показують, що доступність офіцерів з розгляду справ знизилася приблизно на 70% порівняно з серединою листопада. Кількість запитів інформації за розділом 56 та повідомлень про надання віз пропорційно зменшилася, залишаючи тисячі заявок — особливо у категоріях кваліфікованих працівників, возз’єднання сімей та туристичних віз — у черзі.
Сповільнення розгляду заявок відбувається щороку в період Різдва та Нового року, але цього року воно особливо відчутне через одночасний сплеск запрошень для кваліфікованої міграції, виданих у листопаді 2025 року. Практики оцінюють, що справи, подані після 20 грудня, навряд чи почнуть рухатися до Дня Австралії (26 січня), коли традиційно запускаються понаднормові зміни для відновлення рівня обслуговування.
![Зниження кількості працівників у святковий період уповільнює прийняття рішень щодо австралійських віз до кінця січня]()
Для бізнесу цей період є проблемним. Багато HR-відділів планували початок роботи іноземних працівників у лютому, спираючись на опублікований медіанний термін розгляду тимчасових віз для покриття дефіциту кваліфікованих кадрів (підклас 482) — 15-21 день. Натомість адаптація може відтермінуватися до березня, що вплине на графіки проєктів і бюджетні прогнози. Деякі роботодавці звертаються до шляхів через трудові угоди або агентства тимчасового працевлаштування для короткострокового покриття, хоча це ускладнює дотримання вимог і збільшує витрати.
Досвідчені консультанти радять заздалегідь проходити медичні огляди, перевірки поліції та оцінку кваліфікацій, щоб заявки були «готові до прийняття рішення» після повернення офіцерів. Компаніям також слід передбачити витрати на тимчасові поїздки: якщо у відрядженого закінчиться термін дії Bridging Visa B під час перебування за кордоном, йому можуть відмовити у повторному в’їзді, що спричинить додаткові витрати на карантин або зміну маршруту. Окремих мандрівників нагадують, що авіакомпанії відмовлять у посадці без підтвердженого надання візи в системі Advance Passenger Processing (APP) Австралії.
DHA розіслало внутрішні меморандуми про плани понаднормової роботи у вихідні дні наприкінці січня, повторюючи операцію 2025 року, під час якої за три тижні було опрацьовано понад 18 000 застарілих справ. Хоча затримка тимчасова, корпораціям радять активно комунікувати зі стейкхолдерами, щоб керувати очікуваннями і уникнути термінових конфліктів.
Сповільнення розгляду заявок відбувається щороку в період Різдва та Нового року, але цього року воно особливо відчутне через одночасний сплеск запрошень для кваліфікованої міграції, виданих у листопаді 2025 року. Практики оцінюють, що справи, подані після 20 грудня, навряд чи почнуть рухатися до Дня Австралії (26 січня), коли традиційно запускаються понаднормові зміни для відновлення рівня обслуговування.
Для бізнесу цей період є проблемним. Багато HR-відділів планували початок роботи іноземних працівників у лютому, спираючись на опублікований медіанний термін розгляду тимчасових віз для покриття дефіциту кваліфікованих кадрів (підклас 482) — 15-21 день. Натомість адаптація може відтермінуватися до березня, що вплине на графіки проєктів і бюджетні прогнози. Деякі роботодавці звертаються до шляхів через трудові угоди або агентства тимчасового працевлаштування для короткострокового покриття, хоча це ускладнює дотримання вимог і збільшує витрати.
Досвідчені консультанти радять заздалегідь проходити медичні огляди, перевірки поліції та оцінку кваліфікацій, щоб заявки були «готові до прийняття рішення» після повернення офіцерів. Компаніям також слід передбачити витрати на тимчасові поїздки: якщо у відрядженого закінчиться термін дії Bridging Visa B під час перебування за кордоном, йому можуть відмовити у повторному в’їзді, що спричинить додаткові витрати на карантин або зміну маршруту. Окремих мандрівників нагадують, що авіакомпанії відмовлять у посадці без підтвердженого надання візи в системі Advance Passenger Processing (APP) Австралії.
DHA розіслало внутрішні меморандуми про плани понаднормової роботи у вихідні дні наприкінці січня, повторюючи операцію 2025 року, під час якої за три тижні було опрацьовано понад 18 000 застарілих справ. Хоча затримка тимчасова, корпораціям радять активно комунікувати зі стейкхолдерами, щоб керувати очікуваннями і уникнути термінових конфліктів.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
