意大利为2026年分配40,075个季节性工作签证，新《流动法令》正式生效

仅在议会将2026-2028年《流动法令》转为法律六周后，意大利劳工部于1月16日深夜发布通知，将今年的季节性工作配额分配给全国20个大区及主要雇主协会。1月18日公布的细节确认，2026年将发放40,075个入境名额，这是未来三年计划录取的创纪录497,550名外籍工人的首批配额。

农业领域占据主导地位，获得27,000个签证名额，其次是旅游和酒店业（13,000个），道路运输和渔业则分得较小份额。这些数字反映了意大利农产品供应链和沿海度假产业持续存在的劳动力短缺问题，自疫情以来，这些行业一直难以满足高峰期的用工需求。首个线上“抢签日”于1月12日上午9点开启，官员预计农业配额将在数分钟内被抢购一空，重现去年创纪录的20分钟售罄场景。



对于全球流动管理者来说，最大的挑战是速度。雇主必须提前准备好合同、住房证明和社会保险清单，并在内政部ALI门户网站开放的瞬间登录——最好通过光纤连接以避免超时。签证顾问透露，一些公司甚至在周末进行了模拟演练，以争取提交时间上的秒数优势。被拒的申请将进入等待名单，除非其他竞争者撤回，否则难以获得名额，因此首次提交的准确性至关重要。

除了今年的季节性用工需求外，该法令还提供了中期人才储备渠道。季节性工作许可在两次续签后可转为多年合同，为农业企业和度假区留住经验丰富的员工提供了可能。然而，人力资源团队需预算语言培训、职业健康检查及本地融合项目，以最大化员工留存率和生产力。拥有多国业务的企业也在权衡，意大利较大的配额和相对较低的最低工资是否值得将季节性员工从西班牙或希腊转移过来。

下一个关键日期是2月9日，届时旅游企业将争夺13,000个名额。随着2026年冬奥会临近，需求预计将超过供应。未能获得配额的公司应保持申请草案活跃——劳工部暗示，未使用的配额可能在年中重新分配，提供第二次机会。