イタリア、2026年に向けて40,075件の季節労働ビザを割り当て 新たなデクレート・フルッシが発効

議会が2026～2028年の「デクレート・フルッシ（流入法令）」を法制化してからわずか6週間後の1月16日深夜、労働省は今年の季節労働者枠をイタリアの20州と主要雇用団体に割り当てる通達を発表した。1月18日に公表された詳細によると、2026年の入国枠は40,075件で、今後3年間で計497,550人の外国人労働者受け入れを計画する中での第一弾となる。

配分の大半は農業分野で27,000件、次いで観光・ホスピタリティが13,000件、道路運送や漁業には小規模な割り当てとなっている。これはパンデミック以降、イタリアの農産食品供給チェーンや沿岸リゾート産業で深刻な人手不足が続いている現状を反映している。1月12日午前9時に始まったオンラインの「クリックデー」では、農業枠が数分で埋まると予想されており、昨年の記録的な20分での完売を再現しそうだ。



グローバルモビリティマネージャーにとっての課題はスピードだ。雇用主は契約書、住居証明、社会保障機関（INPS）のクリアランスを事前に準備し、開門と同時に内務省のALIポータルにログインしなければならない。タイムアウトを避けるため光ファイバー接続が推奨されている。ビザコンサルタントによると、提出時間を短縮するために週末にリハーサルを行う企業もあるという。却下された申請は待機リストに回されるが、競合が辞退しない限り繰り上がる可能性は低いため、初回の正確な申請が極めて重要だ。

今年の収穫期を超えて、この法令は中期的な人材確保の道筋も示している。季節労働許可は2回の更新後に複数年契約に切り替え可能で、農業やリゾート業界が経験豊富な労働者を定着させる手段となる。ただし、人事部門は語学研修、健康診断、地域統合プログラムの予算を確保し、定着率と生産性の向上を図る必要がある。複数のEU加盟国で事業を展開する企業は、イタリアの大きな割当数と比較的低い最低賃金を踏まえ、スペインやギリシャからの季節労働者をイタリアにシフトするかどうかを検討している。

次の重要な日程は2月9日で、観光業界が13,000枠を争う。2026年冬季オリンピックを控え、需要は供給を上回る見込みだ。枠を逃した企業は申請書のドラフトを維持しておくべきで、労働省は未使用の割当が年央に再配分される可能性を示唆しており、再度のチャンスが期待される。