
波兰西里西亚边防部队于2月13日在奥波莱省尼萨附近的一处生产基地展开了今年最大规模的执法行动之一。根据例行检查线索,执法人员发现32名菲律宾人和6名哥伦比亚人在装配线上工作,却没有合法的工作许可或居留权。
边防部通报称,这些移民是由一家人力资源公司派遣的,但该公司未能获得任何基本的授权。已有37名工人收到遣返决定,并被禁止在申根区内重新入境12个月。4名涉嫌通过非法手段越境的哥伦比亚人,现面临波兰刑法第264条第2款的刑事指控。
调查人员已对该人力资源公司及其当地分包商展开独立调查。2月9日查获的相关记录将决定此次违规是因疏忽还是有意为之,旨在提供无证劳工。根据2025年生效的立法改革,非法雇佣的罚款将高达每名工人5万波兰兹罗提(约合1.17万欧元),企业责任也更加严格。
此次突袭凸显了自去年6月取消劳动力市场测试要求以来,波兰对合规性的严格把控。尽管合法雇佣的审批时间有所缩短,执法部门通过增加现场检查和加重处罚来弥补。跨国企业使用外包链条时,应加强对供应商的审计,因为“我通过中介雇佣的”已不再是免责理由。
对于已在波兰的外国员工,此案提醒企业,身份违规将自动触发遣返令和申根区禁入令。公司应核实每位第三国国民是否持有有效的波兰居留许可或工作授权,无论合同由哪个中介签发。
边防部通报称,这些移民是由一家人力资源公司派遣的,但该公司未能获得任何基本的授权。已有37名工人收到遣返决定,并被禁止在申根区内重新入境12个月。4名涉嫌通过非法手段越境的哥伦比亚人,现面临波兰刑法第264条第2款的刑事指控。
调查人员已对该人力资源公司及其当地分包商展开独立调查。2月9日查获的相关记录将决定此次违规是因疏忽还是有意为之,旨在提供无证劳工。根据2025年生效的立法改革,非法雇佣的罚款将高达每名工人5万波兰兹罗提(约合1.17万欧元),企业责任也更加严格。
此次突袭凸显了自去年6月取消劳动力市场测试要求以来,波兰对合规性的严格把控。尽管合法雇佣的审批时间有所缩短,执法部门通过增加现场检查和加重处罚来弥补。跨国企业使用外包链条时,应加强对供应商的审计,因为“我通过中介雇佣的”已不再是免责理由。
对于已在波兰的外国员工,此案提醒企业,身份违规将自动触发遣返令和申根区禁入令。公司应核实每位第三国国民是否持有有效的波兰居留许可或工作授权,无论合同由哪个中介签发。
来源: TVS (Katowice)