Operação da Guarda de Fronteira na Região de Opole Recolhe 38 Trabalhadores Ilegais

A unidade da Guarda de Fronteira de Śląsk, na Polônia, realizou uma das maiores operações de fiscalização no local de trabalho do ano em 13 de fevereiro, em uma fábrica próxima a Nysa, na voivodia de Opole. Após uma inspeção de rotina, os agentes encontraram 32 filipinos e seis colombianos trabalhando na linha de montagem sem as permissões de trabalho ou direito de permanência exigidos.

Segundo o comunicado da Guarda de Fronteira, os migrantes foram enviados por uma agência de recrutamento que não obteve sequer as autorizações básicas. Trinta e sete trabalhadores já receberam ordens de retorno e uma proibição de reentrada no espaço Schengen por 12 meses. Quatro colombianos, suspeitos de terem cruzado a fronteira de forma ilegal, agora enfrentam acusações criminais conforme o artigo 264 §2 do Código Penal polonês.



As autoridades abriram processos separados contra a agência de emprego e seu subcontratado local. Documentos apreendidos em 9 de fevereiro ajudarão a determinar se a infração foi por negligência ou um esquema deliberado para fornecer mão de obra irregular. A partir de 2025, multas por emprego ilegal podem chegar a 50.000 PLN (cerca de €11.700) por trabalhador, devido a mudanças legislativas que aumentaram a responsabilidade das empresas.

A operação evidencia o foco reforçado da Polônia no cumprimento das normas desde que o requisito de teste de mercado de trabalho foi eliminado em junho passado. Embora o tempo para contratação legal tenha melhorado, as autoridades compensam com mais inspeções in loco e penalidades mais severas. Multinacionais que utilizam cadeias de terceirização são aconselhadas a intensificar auditorias nos fornecedores, pois a justificativa “contratei pela agência” não é mais aceita.

Para trabalhadores estrangeiros já na Polônia, o caso serve de alerta: violações de status resultam em ordens automáticas de retorno e proibição no espaço Schengen. As empresas devem garantir que todo estrangeiro de país terceiro possua permissão válida de residência ou autorização de trabalho na Polônia, independentemente do intermediário que emitiu o contrato.