
หน่วยยามชายแดน Śląsk ของโปแลนด์จัดปฏิบัติการตรวจสอบสถานที่ทำงานครั้งใหญ่ที่สุดในปีนี้เมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ์ โดยบุกตรวจโรงงานใกล้เมือง Nysa ในจังหวัด Opole จากการตรวจสอบตามปกติ เจ้าหน้าที่พบแรงงานฟิลิปปินส์ 32 คนและโคลอมเบีย 6 คน กำลังทำงานสายการผลิตโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือสิทธิ์พำนักที่ถูกต้อง
ตามแถลงการณ์ของยามชายแดน แรงงานเหล่านี้ถูกส่งมาจากบริษัทจัดหางานที่ไม่ได้ขออนุญาตอย่างถูกต้อง แรงงาน 37 คนได้รับคำสั่งให้กลับประเทศพร้อมคำสั่งห้ามเข้าพื้นที่เชงเก้นเป็นเวลา 12 เดือน ขณะที่แรงงานโคลอมเบีย 4 คนที่สงสัยว่าลักลอบข้ามพรมแดน ถูกตั้งข้อหาทางอาญาตามมาตรา 264 วรรค 2 ของประมวลกฎหมายอาญาโปแลนด์
เจ้าหน้าที่ได้เปิดการสอบสวนบริษัทจัดหางานและผู้รับเหมาท้องถิ่น โดยเอกสารที่ยึดได้เมื่อวันที่ 9 กุมภาพันธ์จะเป็นหลักฐานชี้ชัดว่าการละเมิดเกิดจากความประมาทหรือเป็นแผนการจงใจใช้แรงงานผิดกฎหมาย โทษปรับสำหรับการจ้างงานผิดกฎหมายอาจสูงถึง 50,000 ซลอตี (ประมาณ 11,700 ยูโร) ต่อคน หลังการเปลี่ยนแปลงกฎหมายในปี 2025 ที่เพิ่มความรับผิดชอบของบริษัท
การตรวจสอบครั้งนี้สะท้อนถึงความเข้มงวดของโปแลนด์ในการบังคับใช้กฎหมายหลังจากยกเลิกข้อกำหนดทดสอบตลาดแรงงานเมื่อเดือนมิถุนายนปีที่แล้ว แม้เวลาการอนุมัติการจ้างงานถูกกฎหมายจะดีขึ้น แต่เจ้าหน้าที่เพิ่มการตรวจสอบในสถานที่และเพิ่มโทษหนักขึ้น บริษัทข้ามชาติที่ใช้โซ่อุปทานจากผู้รับเหมาควรเพิ่มความเข้มงวดในการตรวจสอบผู้ขาย เพราะการอ้างว่า “จ้างผ่านบริษัทจัดหางาน” ไม่ใช่ข้อแก้ตัวอีกต่อไป
สำหรับแรงงานต่างชาติที่อยู่ในโปแลนด์แล้ว กรณีนี้เตือนว่าการละเมิดสถานะจะถูกสั่งให้กลับประเทศทันทีพร้อมคำสั่งห้ามเข้าพื้นที่เชงเก้น บริษัทควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าแรงงานต่างชาติทุกคนมีใบอนุญาตพำนักหรือใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้อง ไม่ว่าจะได้รับสัญญาจ้างจากตัวกลางใดก็ตาม
ตามแถลงการณ์ของยามชายแดน แรงงานเหล่านี้ถูกส่งมาจากบริษัทจัดหางานที่ไม่ได้ขออนุญาตอย่างถูกต้อง แรงงาน 37 คนได้รับคำสั่งให้กลับประเทศพร้อมคำสั่งห้ามเข้าพื้นที่เชงเก้นเป็นเวลา 12 เดือน ขณะที่แรงงานโคลอมเบีย 4 คนที่สงสัยว่าลักลอบข้ามพรมแดน ถูกตั้งข้อหาทางอาญาตามมาตรา 264 วรรค 2 ของประมวลกฎหมายอาญาโปแลนด์
เจ้าหน้าที่ได้เปิดการสอบสวนบริษัทจัดหางานและผู้รับเหมาท้องถิ่น โดยเอกสารที่ยึดได้เมื่อวันที่ 9 กุมภาพันธ์จะเป็นหลักฐานชี้ชัดว่าการละเมิดเกิดจากความประมาทหรือเป็นแผนการจงใจใช้แรงงานผิดกฎหมาย โทษปรับสำหรับการจ้างงานผิดกฎหมายอาจสูงถึง 50,000 ซลอตี (ประมาณ 11,700 ยูโร) ต่อคน หลังการเปลี่ยนแปลงกฎหมายในปี 2025 ที่เพิ่มความรับผิดชอบของบริษัท
การตรวจสอบครั้งนี้สะท้อนถึงความเข้มงวดของโปแลนด์ในการบังคับใช้กฎหมายหลังจากยกเลิกข้อกำหนดทดสอบตลาดแรงงานเมื่อเดือนมิถุนายนปีที่แล้ว แม้เวลาการอนุมัติการจ้างงานถูกกฎหมายจะดีขึ้น แต่เจ้าหน้าที่เพิ่มการตรวจสอบในสถานที่และเพิ่มโทษหนักขึ้น บริษัทข้ามชาติที่ใช้โซ่อุปทานจากผู้รับเหมาควรเพิ่มความเข้มงวดในการตรวจสอบผู้ขาย เพราะการอ้างว่า “จ้างผ่านบริษัทจัดหางาน” ไม่ใช่ข้อแก้ตัวอีกต่อไป
สำหรับแรงงานต่างชาติที่อยู่ในโปแลนด์แล้ว กรณีนี้เตือนว่าการละเมิดสถานะจะถูกสั่งให้กลับประเทศทันทีพร้อมคำสั่งห้ามเข้าพื้นที่เชงเก้น บริษัทควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าแรงงานต่างชาติทุกคนมีใบอนุญาตพำนักหรือใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้อง ไม่ว่าจะได้รับสัญญาจ้างจากตัวกลางใดก็ตาม
แหล่งที่มา: TVS (Katowice)