Польське прикордонне управління у Сілезії провело одну з найбільших операцій із контролю праці цього року 13 лютого, обшукавши виробничий майданчик поблизу Ниси в Опольському воєводстві. За результатами планової перевірки офіцери виявили 32 філіппінців та 6 колумбійців, які працювали на конвеєрі без необхідних дозволів на роботу та права перебування.
За повідомленням Прикордонної служби, мігранти були направлені кадровим агентством, яке не отримало навіть базових дозволів. Тридцять сім працівників уже отримали рішення про повернення та річну заборону на в’їзд у Шенгенську зону. Чотирьом колумбійцям, підозрюваним у незаконному перетині кордону, загрожують кримінальні звинувачення за статтею 264 §2 Кримінального кодексу Польщі.
![Рейд прикордонників у Опольському воєводстві: виявлено 38 нелегальних працівників]()
Розслідування також розпочато проти агентства з працевлаштування та його місцевого підрядника. Документи, вилучені 9 лютого, допоможуть з’ясувати, чи стало порушення наслідком недбалості, чи свідомою схемою постачання нелегальної робочої сили. Штрафи за незаконне працевлаштування можуть сягати 50 000 злотих (приблизно 11 700 євро) за кожного працівника після змін у законодавстві 2025 року, які посилили відповідальність компаній.
Рейд підкреслює посилений контроль у Польщі після скасування вимоги проходження тесту ринку праці минулого червня. Хоча час обробки легальних наймів покращився, влада компенсує це збільшенням кількості перевірок на місцях та суворішими штрафами. Міжнародним компаніям, які користуються послугами аутсорсингу, радять посилити аудит постачальників, адже виправдання «я найняв їх через агентство» більше не приймається.
Для іноземних працівників, які вже перебувають у Польщі, цей випадок є нагадуванням, що порушення статусу автоматично призводить до наказу про повернення та заборони в’їзду до Шенгену. Компаніям слід перевіряти, чи кожен іноземець має дійсний польський дозвіл на проживання або роботу — незалежно від того, який посередник укладав контракт.
За повідомленням Прикордонної служби, мігранти були направлені кадровим агентством, яке не отримало навіть базових дозволів. Тридцять сім працівників уже отримали рішення про повернення та річну заборону на в’їзд у Шенгенську зону. Чотирьом колумбійцям, підозрюваним у незаконному перетині кордону, загрожують кримінальні звинувачення за статтею 264 §2 Кримінального кодексу Польщі.
Розслідування також розпочато проти агентства з працевлаштування та його місцевого підрядника. Документи, вилучені 9 лютого, допоможуть з’ясувати, чи стало порушення наслідком недбалості, чи свідомою схемою постачання нелегальної робочої сили. Штрафи за незаконне працевлаштування можуть сягати 50 000 злотих (приблизно 11 700 євро) за кожного працівника після змін у законодавстві 2025 року, які посилили відповідальність компаній.
Рейд підкреслює посилений контроль у Польщі після скасування вимоги проходження тесту ринку праці минулого червня. Хоча час обробки легальних наймів покращився, влада компенсує це збільшенням кількості перевірок на місцях та суворішими штрафами. Міжнародним компаніям, які користуються послугами аутсорсингу, радять посилити аудит постачальників, адже виправдання «я найняв їх через агентство» більше не приймається.
Для іноземних працівників, які вже перебувають у Польщі, цей випадок є нагадуванням, що порушення статусу автоматично призводить до наказу про повернення та заборони в’їзду до Шенгену. Компаніям слід перевіряти, чи кожен іноземець має дійсний польський дозвіл на проживання або роботу — незалежно від того, який посередник укладав контракт.
Джерело: TVS (Katowice)
