
加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)于2026年2月20日出人意料地举行了一场针对特定职业的快速通道抽签,邀请了4,000名从事37个医疗和社会服务职业的候选人。这是系统历史上的第398次抽签,综合排名系统(CRS)最低分数线定为467分,标志着自2月16日开始的史无前例的四次抽签周的收官之作。该周的邀请轮次涵盖了省提名、加拿大经验类别以及仅限医生的抽签,共发出10,670份申请邀请(ITA),显示出渥太华加快永久居民录取步伐的决心,尽管整体移民目标趋于稳定。
全国各地的卫生部长纷纷呼吁加快引进海外人才的通道,以应对日益严重的护理和辅助医疗人员短缺。通过设定相对适中的CRS分数线并锁定优先国家职业分类(NOC)代码,IRCC正努力将具备国际经验的人才直接输送到最需要他们的病床和诊所。雇主对此举表示欢迎,但也警告称,省级监管机构的执业许可积压问题可能导致新移民数月无法上岗。因此,潜在申请人被敦促在收到申请邀请前,提前开始语言测试、学历认证和专业机构申请等资格认证流程。
对于全球人才流动管理者来说,结论十分明确:在医疗招聘领域,快速通道依然是获得永久居留权的最快捷径。企业应立即审视人才储备,许多持工作许可的外籍员工已符合经验要求,能够迅速转为永久居民,从而提升员工留存率并降低合规成本。
全国各地的卫生部长纷纷呼吁加快引进海外人才的通道,以应对日益严重的护理和辅助医疗人员短缺。通过设定相对适中的CRS分数线并锁定优先国家职业分类(NOC)代码,IRCC正努力将具备国际经验的人才直接输送到最需要他们的病床和诊所。雇主对此举表示欢迎,但也警告称,省级监管机构的执业许可积压问题可能导致新移民数月无法上岗。因此,潜在申请人被敦促在收到申请邀请前,提前开始语言测试、学历认证和专业机构申请等资格认证流程。
对于全球人才流动管理者来说,结论十分明确:在医疗招聘领域,快速通道依然是获得永久居留权的最快捷径。企业应立即审视人才储备,许多持工作许可的外籍员工已符合经验要求,能够迅速转为永久居民,从而提升员工留存率并降低合规成本。
来源: CIC News