香港将六大重点人才计划的签证续签申请期限延长至90天

香港入境事务处近日悄然延长了大多数外籍专业人士续签签证的时间窗口，此举受到跨国公司和流动管理者的广泛欢迎。根据2026年3月5日Crown World Mobility《移民周报》披露的一份部门通告，自3月1日起，六大重点签证类别的持有人可在当前居留期限到期前最多提前90天提交续签申请。受影响的类别包括一般就业政策（GEP）、内地人才及专业人士入境计划（ASMTP）、科技人才入境计划（TechTAS）、优质人才入境计划（QMAS）、非本地毕业生安排（IANG）以及香港永久性居民第二代入境计划（ASSG）。

此前，续签申请只能在签证到期前四周内提交，这一时间窗口常因工资发放周期、商务出行及子女入学等因素而显得过于紧张。此次延长使这些计划的续签时间与2024年底获批90天提前申请的顶尖人才通行证计划保持一致，体现了政府在后疫情时代恢复香港人才流动战略的又一渐进举措。

据官方估计，自2023年以来，已有超过27万人通过各类人才计划入境，确保他们身份的连续性被视为维持香港作为区域总部竞争力的关键。对雇主而言，此举带来立竿见影的实用好处：人力资源团队可将签证续签申请与预算周期同步，减少因临时准备公司证明和税务文件而手忙脚乱的情况，避免因护照在办理中被扣而影响高管出行。



更长的提前申请时间对那些每周往返香港与深圳、广州等内地城市的通勤者尤为重要，避免了与内地高峰续签期的冲突。家属可与主申请人同时提交续签申请，但独立家属续签及培训签证延期不在此次政策调整范围内。

移民顾问建议企业立即更新内部追踪系统，并向各部门经理传达信息，将续签规划纳入日常项目管理。虽然处理时间（平均两至四周）未变，但提前提交可为补充材料请求或员工临时出行提供缓冲。Crown World Mobility指出，新规也降低了无意逾期居留的风险，避免影响连续七年居住后申请永久居留的资格。

分析人士认为，此举再次表明政府不仅注重吸引外籍人才，更重视留住人才。结合近期为高管推出的税收优惠及香港国际机场升级的e-Channel生物识别通关系统，向全球人才传递出明确信号：香港致力于打造长期居留及进出城市的无障碍流动环境。