في خطوة رحبت بها الشركات متعددة الجنسيات ومديرو التنقل، قامت إدارة الهجرة في هونغ كونغ بتوسيع فترة تجديد تأشيرات معظم المهنيين الأجانب بهدوء. وأكدت تعميم إداري، تم تسليط الضوء عليه في تحديث الهجرة الأسبوعي لشركة Crown World Mobility بتاريخ 5 مارس 2026، أنه اعتبارًا من 1 مارس، يمكن للمكلفين الذين تم قبولهم تحت ست فئات رئيسية تقديم طلبات تمديد الإقامة قبل 90 يومًا من انتهاء فترة إقامتهم الحالية. وتشمل الفئات المتأثرة سياسة التوظيف العامة (GEP)، ونظام قبول المواهب والمهنيين من البر الرئيسي (ASMTP)، ونظام قبول المواهب في العلوم والتكنولوجيا (TechTAS)، ونظام قبول المهاجرين ذوي الجودة (QMAS)، وترتيب الخريجين غير المحليين (IANG)، ونظام قبول الجيل الثاني من المقيمين الدائمين الصينيين في هونغ كونغ (ASSG).
كانت القواعد القديمة تسمح بتقديم طلبات التجديد فقط قبل أربعة أسابيع من انتهاء التأشيرة، وهي فترة وجدها العديد من أصحاب العمل ضيقة جدًا بسبب تعارض جداول الرواتب والسفر التجاري والالتحاق بالمدارس. هذا التمديد يجعل هذه البرامج متوافقة مع نظام تصريح المواهب العليا، الذي منح فترة 90 يومًا في أواخر 2024، ويمثل خطوة إضافية في استراتيجية الحكومة بعد الجائحة لاستعادة تدفق المواهب إلى هونغ كونغ.
تقدر السلطات أن أكثر من 270,000 شخص دخلوا عبر برامج المواهب المختلفة منذ عام 2023؛ ويُعتبر ضمان بقائهم بوضع قانوني دون انقطاع أمرًا حيويًا للحفاظ على تنافسية المدينة كمركز إقليمي للمقرات الرئيسية. بالنسبة لأصحاب العمل، فإن الفوائد العملية فورية؛ إذ يمكن لفرق الموارد البشرية الآن تنسيق تقديم طلبات تجديد التأشيرات مع جداول الميزانية، وتقليل الاندفاعات اللحظية للحصول على خطابات الشركة والوثائق الضريبية، وتجنب تعطيل التنفيذيين الذين تكون جوازات سفرهم قيد المعالجة.
![هونغ كونغ توسع فترة تقديم طلبات تجديد التأشيرات إلى 90 يومًا لست برامج رئيسية للمواهب]()
الفترة الزمنية الأطول ذات قيمة خاصة للموظفين الذين يتنقلون بين هونغ كونغ ومدن البر الرئيسي مثل شنتشن أو قوانغتشو، حيث تتجنب تعارضات مع فترات التجديد الذروة في البر الرئيسي. يمكن للمعالين تقديم طلباتهم في نفس وقت مقدم الطلب الرئيسي، رغم أن تجديدات المعالين المنفصلة وتمديدات تأشيرات التدريب مستثناة من السياسة الجديدة.
ينصح مستشارو الهجرة الشركات بتحديث أنظمة المتابعة الداخلية فورًا وتوجيه المدراء المباشرين لجعل تخطيط التجديد جزءًا من إدارة المشاريع الروتينية. وعلى الرغم من أن أوقات المعالجة (من أسبوعين إلى أربعة أسابيع في المتوسط) لم تتغير، فإن التقديم المبكر يوفر هامشًا في حال طلب المسؤولون مستندات إضافية أو اضطر الموظفون للسفر بشكل عاجل.
تشير Crown World Mobility إلى أن القاعدة الجديدة تقلل أيضًا من خطر تجاوز مدة الإقامة عن غير قصد، مما قد يؤثر على أهلية الحصول على الإقامة الدائمة بعد سبع سنوات من الإقامة المستمرة. ويرى المحللون أن هذا التغيير يعكس تركيز الحكومة على الاحتفاظ بالخبرات الأجنبية، وليس فقط جذبها. وبالاقتران مع الإعفاءات الضريبية المعلنة مؤخرًا لكبار التنفيذيين وتحديث نظام الفحص البيومتري الإلكتروني في مطار هونغ كونغ الدولي، فإن الرسالة الأوسع للمواهب العالمية هي أن هونغ كونغ تسعى لجعل الإقامة طويلة الأمد والتنقل داخل وخارج المدينة سلسًا قدر الإمكان.
كانت القواعد القديمة تسمح بتقديم طلبات التجديد فقط قبل أربعة أسابيع من انتهاء التأشيرة، وهي فترة وجدها العديد من أصحاب العمل ضيقة جدًا بسبب تعارض جداول الرواتب والسفر التجاري والالتحاق بالمدارس. هذا التمديد يجعل هذه البرامج متوافقة مع نظام تصريح المواهب العليا، الذي منح فترة 90 يومًا في أواخر 2024، ويمثل خطوة إضافية في استراتيجية الحكومة بعد الجائحة لاستعادة تدفق المواهب إلى هونغ كونغ.
تقدر السلطات أن أكثر من 270,000 شخص دخلوا عبر برامج المواهب المختلفة منذ عام 2023؛ ويُعتبر ضمان بقائهم بوضع قانوني دون انقطاع أمرًا حيويًا للحفاظ على تنافسية المدينة كمركز إقليمي للمقرات الرئيسية. بالنسبة لأصحاب العمل، فإن الفوائد العملية فورية؛ إذ يمكن لفرق الموارد البشرية الآن تنسيق تقديم طلبات تجديد التأشيرات مع جداول الميزانية، وتقليل الاندفاعات اللحظية للحصول على خطابات الشركة والوثائق الضريبية، وتجنب تعطيل التنفيذيين الذين تكون جوازات سفرهم قيد المعالجة.
الفترة الزمنية الأطول ذات قيمة خاصة للموظفين الذين يتنقلون بين هونغ كونغ ومدن البر الرئيسي مثل شنتشن أو قوانغتشو، حيث تتجنب تعارضات مع فترات التجديد الذروة في البر الرئيسي. يمكن للمعالين تقديم طلباتهم في نفس وقت مقدم الطلب الرئيسي، رغم أن تجديدات المعالين المنفصلة وتمديدات تأشيرات التدريب مستثناة من السياسة الجديدة.
ينصح مستشارو الهجرة الشركات بتحديث أنظمة المتابعة الداخلية فورًا وتوجيه المدراء المباشرين لجعل تخطيط التجديد جزءًا من إدارة المشاريع الروتينية. وعلى الرغم من أن أوقات المعالجة (من أسبوعين إلى أربعة أسابيع في المتوسط) لم تتغير، فإن التقديم المبكر يوفر هامشًا في حال طلب المسؤولون مستندات إضافية أو اضطر الموظفون للسفر بشكل عاجل.
تشير Crown World Mobility إلى أن القاعدة الجديدة تقلل أيضًا من خطر تجاوز مدة الإقامة عن غير قصد، مما قد يؤثر على أهلية الحصول على الإقامة الدائمة بعد سبع سنوات من الإقامة المستمرة. ويرى المحللون أن هذا التغيير يعكس تركيز الحكومة على الاحتفاظ بالخبرات الأجنبية، وليس فقط جذبها. وبالاقتران مع الإعفاءات الضريبية المعلنة مؤخرًا لكبار التنفيذيين وتحديث نظام الفحص البيومتري الإلكتروني في مطار هونغ كونغ الدولي، فإن الرسالة الأوسع للمواهب العالمية هي أن هونغ كونغ تسعى لجعل الإقامة طويلة الأمد والتنقل داخل وخارج المدينة سلسًا قدر الإمكان.
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ هونج كونج.المزيد من هونج كونج
عرض الكل
فيزا، ANZ وفيديليتي يطلقون تجربة تسويات عبر الحدود باستخدام تقنية البلوكشين في بيئة اختبار العملة الإلكترونية للدولار الهونغ كونغي التابعة لبنك هونغ كونغ المركزي
دراسة تكشف أن تأشيرات ما بعد الدراسة المرنة في هونغ كونغ تمنح المدينة ميزة في سباق جذب مواهب الدكتوراه العالمية
