Hồng Kông mở rộng thời gian nộp hồ sơ gia hạn visa lên 90 ngày cho sáu chương trình nhân tài chủ chốt

Trong một động thái được các tập đoàn đa quốc gia và quản lý di chuyển đánh giá cao, Cục Di trú Hồng Kông đã âm thầm mở rộng thời gian cho phép hầu hết các chuyên gia nước ngoài gia hạn visa của họ. Một thông báo nội bộ—được nhấn mạnh trong bản Cập nhật Di trú Hàng tuần của Crown World Mobility ngày 5 tháng 3 năm 2026—xác nhận rằng, kể từ ngày 1 tháng 3, những người được chấp thuận theo sáu chương trình chính có thể nộp đơn xin gia hạn thời gian lưu trú sớm hơn đến 90 ngày trước khi hạn lưu trú hiện tại hết hiệu lực. Các chương trình bị ảnh hưởng bao gồm Chính sách Lao động Chung (GEP), Chương trình Nhập cảnh dành cho Tài năng và Chuyên gia Đại lục (ASMTP), Chương trình Nhập cảnh Tài năng Khoa học & Công nghệ (TechTAS), Chương trình Nhập cư Chất lượng Cao (QMAS), Chương trình dành cho Sinh viên tốt nghiệp không phải địa phương (IANG), và Chương trình Nhập cảnh dành cho Thế hệ thứ hai của người Hồng Kông thường trú nhân gốc Trung Quốc (ASSG). Theo quy định cũ, việc gia hạn chỉ được nộp trong vòng bốn tuần trước khi hết hạn—một khoảng thời gian mà nhiều nhà tuyển dụng cho là quá ngắn khi phải đối mặt với các chu kỳ trả lương, công tác và nhập học cùng lúc. Việc kéo dài thời gian này giúp các chương trình trên đồng bộ với Chương trình Thẻ Tài năng Hàng đầu, vốn đã được cấp thời gian 90 ngày từ cuối năm 2024, và là bước tiến tiếp theo trong chiến lược phục hồi nguồn nhân lực của chính phủ sau đại dịch. Các cơ quan chức năng ước tính hơn 270.000 người đã nhập cảnh qua các chương trình tài năng kể từ năm 2023; việc đảm bảo họ duy trì trạng thái hợp pháp mà không bị gián đoạn được xem là yếu tố then chốt để giữ vững vị thế cạnh tranh của thành phố như một trung tâm trụ sở khu vực. Đối với nhà tuyển dụng, lợi ích thực tế là ngay lập tức. Các đội ngũ nhân sự giờ đây có thể đồng bộ việc nộp hồ sơ gia hạn visa với lịch ngân sách, giảm thiểu việc gấp rút xin thư công ty và giấy tờ thuế vào phút chót, đồng thời tránh tình trạng các lãnh đạo bị kẹt hộ chiếu trong quá trình xử lý. Thời gian chuẩn bị dài hơn đặc biệt có giá trị với những người đi lại giữa Hồng Kông và các thành phố đại lục như Thâm Quyến hay Quảng Châu, vì tránh được sự trùng lặp với các đợt gia hạn cao điểm ở đại lục. Người phụ thuộc có thể nộp hồ sơ cùng lúc với người chính, mặc dù việc gia hạn riêng lẻ cho người phụ thuộc và gia hạn visa đào tạo không nằm trong chính sách mới này. Các chuyên gia tư vấn di trú khuyến nghị các công ty cập nhật ngay hệ thống theo dõi nội bộ và hướng dẫn các quản lý trực tiếp để việc lên kế hoạch gia hạn trở thành một phần trong quản lý dự án thường xuyên. Mặc dù thời gian xử lý (trung bình từ hai đến bốn tuần) không thay đổi, việc nộp hồ sơ sớm tạo ra khoảng đệm nếu cơ quan chức năng yêu cầu bổ sung tài liệu hoặc nếu nhân viên cần đi công tác gấp. Crown World Mobility lưu ý rằng quy định mới cũng giảm thiểu rủi ro ở lại quá hạn không chủ ý, điều có thể ảnh hưởng đến quyền xin thường trú sau bảy năm liên tục cư trú. Các nhà phân tích xem đây là tín hiệu cho thấy chính phủ không chỉ tập trung thu hút mà còn chú trọng giữ chân chuyên gia nước ngoài. Kết hợp với các ưu đãi thuế mới dành cho các lãnh đạo cấp cao và hệ thống kiểm tra sinh trắc học e-Channel được nâng cấp tại Sân bay Quốc tế Hồng Kông, thông điệp rộng hơn gửi đến nhân tài toàn cầu là Hồng Kông cam kết tạo điều kiện thuận lợi nhất cho việc cư trú lâu dài và di chuyển ra vào thành phố.