西班牙史无前例的特别常规化计划正在加速推进。移民国务秘书皮拉尔·坎塞拉于5月5日对媒体表示，自4月16日皇家法令生效以来，已有超过20万无证外国人提交了申请。该措施旨在为多达50万人提供临时居留和无限制工作许可，前提是他们能证明在2025年1月1日前已居住在西班牙，符合基本融入要求，并且大多数情况下需提交社会服务机构出具的脆弱性报告。坎塞拉强调，80%的申请通过线上提交，体现了政府避免近年来移民办公室预约拥堵的努力。目前约有600个非营利组织获授权协助移民准备材料，政府也承诺将在社会保障和邮政部门增设一站式服务窗口以应对需求。申请截止日期为6月30日，但官员们坚称“人人都会得到服务”，并呼吁民众不要向中介支付预约费用。对雇主而言，该计划有望大幅扩大本土人才库。申请获批后，受益者将获得初次为期一年的居留卡，享有开放的劳动力市场准入权，之后可续签至三年，最终转为标准工作许可。移民律师预计，许多酒店、农业和护理行业的雇主将在夏季旺季前优先雇佣新获常规化身份的人员，前提是申请能及时审批。根据官方消息，审批工作将在马德里、巴塞罗那和塞维利亚三个区域中心进行，并将从5月中旬起增设夜班。企业流动管理者应鼓励符合法令范围的现有派遣人员（如学生签证已过期的随行配偶）考虑申请；居留卡的持有时间将计入五年永久居留的计算周期。公司还应审查薪资系统：常规化员工从第一天起将全面纳入西班牙社会保障和税务扣缴，消除以往非正式雇佣带来的法律风险。最后，人力资源团队应为6月中旬可能出现的第二波申请高峰做好准备，届时赶在截止日前提交的申请可能会延误其他移民手续的处理。
