随着欧盟协议的启动，奥地利自有的《AMPAG》协调法于2026年6月12日生效。该法案于5月20日由议会通过，修订了包括《庇护法》和《外国人就业法》在内的十部法律，旨在删除冗余条文，并在欧盟法规留有裁量空间时设立“衔接规范”。对企业尤为重要的调整包括：为在指定机场和陆地口岸进行庇护边境程序提供法律依据，明确授权在欧洲入境系统（EES）筛查中使用强制措施，以及允许庇护申请人在六个月后有条件获得就业许可的新规定（与修订后的《接待条件指令》保持一致）。
![奥地利《庇护与移民协定调整法》正式生效，10项国家法律与欧盟规则接轨]()
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此外，新法还缩短了行政法院对上诉案件的裁决期限，从12个月缩短至6个月，预计将缓解经常与庇护部门共用人员的居留许可办公室的工作压力。为技术工人担保的雇主可能会看到拒签申诉的处理速度加快。实际上，全球流动团队应审查合同模板和人力资源信函中的术语更新，如将“Asylstatus”（庇护身份）替换为“Flüchtlingseigenschaft”（难民身份），并确保工会协议引用《外国人就业法》的新条款。
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