In Austria tritt das Gesetz zur Anpassung des Asyl- und Migrationspakts in Kraft und bringt zehn nationale Gesetze in Einklang mit den EU-Vorschriften.

In concomitanza con l’entrata in vigore del patto UE, il 12 giugno 2026 è diventata operativa anche la legge austriaca di armonizzazione «AMPAG». Approvata dal parlamento il 20 maggio, la normativa modifica dieci diversi testi legislativi – dall’Asylgesetz alla Ausländerbeschäftigungsgesetz – eliminando testi ridondanti e creando «Anschlussnormen» dove i regolamenti UE lasciano margini di discrezionalità. Tra le modifiche più rilevanti per le imprese figurano una base giuridica per svolgere le procedure di frontiera per l’asilo presso aeroporti e terminal terrestri designati, l’esplicita autorizzazione all’uso di misure coercitive durante lo screening EES, e una nuova formulazione che consente ai richiedenti asilo un accesso condizionato al lavoro dopo sei mesi (in linea con la direttiva aggiornata sulle condizioni di accoglienza). La legge introduce inoltre termini più stringenti per i tribunali amministrativi nel decidere sui ricorsi (sei mesi invece di dodici), una modifica che dovrebbe snellire il carico di lavoro degli uffici per i permessi di soggiorno, spesso condivisi con le sezioni asilo. I datori di lavoro che sponsorizzano lavoratori qualificati potrebbero beneficiare di una risoluzione più rapida dei reclami contro i rifiuti di permesso. A livello pratico, i team di mobilità globale dovrebbero rivedere i contratti standard e le lettere HR per aggiornare la terminologia, sostituendo ad esempio “Asylstatus” con “Flüchtlingseigenschaft”, e assicurarsi che gli accordi con i consigli dei lavoratori facciano riferimento alle nuove sezioni della Ausländerbeschäftigungsgesetz.