EU協定の発効に合わせて、オーストリア独自の「AMPAG」調和法が2026年6月12日に施行されました。5月20日に議会で可決されたこの法律は、Asylgesetz（庇護法）からAusländerbeschäftigungsgesetz（外国人雇用法）までの10の異なる法律を改正し、重複する条文を削除するとともに、EU規則が裁量を認める部分に「接続規定」を設けています。主なビジネス関連の改正点としては、指定された空港および陸上の国境ターミナルで庇護申請の国境手続きを行う法的根拠の明確化、EES（欧州入国管理システム）スクリーニング時の強制措置の明示的権限付与、そして庇護申請者が6か月後に条件付きで就労可能となる新たな規定（改正された受入条件指令に準拠）があります。また、行政裁判所の控訴審理期限が従来の12か月から6か月に短縮され、庇護部門と人員を共有することが多い滞在許可事務所の業務効率化が期待されています。熟練労働者を雇用する企業は、許可拒否に対する苦情処理の迅速化が見込まれます。実務面では、グローバルモビリティチームは契約書や人事文書の用語を「Asylstatus（庇護資格）」から「Flüchtlingseigenschaft（難民資格）」に更新し、労働組合協定がAusländerbeschäftigungsgesetzの新条項を参照しているかを確認する必要があります。
