仅在发布三天后，2026年6月12日，第2026-463号法令正式生效，全面改革了法国对申请庇护者提供住房、补助和社会支持的相关规定。该法令于6月9日刊登在《官方公报》上，修订了《外国人入境与居留及庇护法典》（CESEDA）中的多项条款，以使国内法律与欧盟移民协议保持一致。
对于不熟悉法国官僚体系的申请人及其雇主，VisaHQ提供实时清单、文件模板及专业支持，简化从短期签证到许多庇护申请者最终转为长期居留许可的整个法国移民流程。企业和个人可访问https://www.visahq.com/france/了解相关资源。
主要变化包括：引入基于收入的新型庇护申请者补助（ADA）标准，若申请人拒绝提供的住宿，现金补助可被暂停。法令还明确，当家庭成员加入主申请人时，补助将重新计算，解决了长期以来导致补助过多或不足的灰色地带。对于通过法国劳动力短缺计划雇佣难民的雇主来说，明确的规定将缩短新移民获得稳定住所的时间，而稳定住所是签订劳动合同和开设银行账户的前提。法国移民与融合办公室（OFII）有30天时间发布新指令，明确证明“物质贫困”所需的文件。非政府组织担忧举证要求可能排除无证件抵达者，而地方省政府则认为此举能遏制虚假申请。跨国企业，尤其是科技和医疗行业，若赞助有待审庇护申请的员工，应密切关注OFII指令，因为这将决定员工是否继续享受国家住宿或需自行寻找住房。人力资源团队应准备确认录用的模板信函，作为财务自主的辅助证明。顾问还指出，法令明确适用于6月12日前提交但在该日期或之后仍待注册的申请，意味着旧案也将纳入新规。预计短期内诉讼案件将激增，律师将检验暂停补助的合法性。
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