欧盟新移民与庇护协议生效：法国将迎来哪些变化？

2026年6月15日，法国迎来了欧洲移民格局的重大变革。自零时起，2024年通过的十项移民与庇护协议在欧盟范围内全面生效，取代了长期以来令前线成员国承压的都柏林规则。对法国而言，这一变化立竿见影：所有在申根区外部边境（包括海外领地）非法入境者，必须在七天内完成登记，接受生物识别检查，并进行快速的安全与健康筛查。此举旨在确保那些不太可能获得保护或存在风险的人士，无法未被记录地进入申根区。

过去两年，巴黎一直在修订国内法规以配合该协议。6月6日，法国颁布法令，将《外国人入境与居留及庇护法典》与欧盟文本对齐，明确规定法国移民与融合办公室（OFII）处理案件的严格时限。根据新制度，被认定为“明显无理”的庇护申请可在12周内被驳回，而成功申请者将享受欧盟统一制定的接待标准，包括法律援助、职业支持和融入课程。



对于将人才引入法国的企业来说，协议带来的最直接影响是边境通关的可预见性。统一的筛查规则将减少临时警察检查的风险，避免持第三国护照的高管在巴黎戴高乐机场过境时遭遇延误。然而，雇主需准备应对对逾期停留和申根区内二次流动的更严格执法：加强的Eurodac生物识别系统将使得派遣人员通过短暂离开申根区“重置”签证时间变得更加困难。

移民专家还强调了新的强制“团结机制”。若法国大西洋或地中海沿岸地区出现突发海上入境激增，其他欧盟成员国必须提供重新安置名额或财政支持。反之，当压力转移至意大利、希腊或西班牙时，法国纳税人也将承担相应费用——财政部已将此纳入2027年预算模型。

在实际操作层面，人力资源团队应审视流动政策：持短期签证入境的员工不会有变化，但持临时居留许可的派遣工人，每次跨越申根外部边境时可能面临额外的出入境扫描。为他们准备最新的旅行证明并确保携带生物识别护照，将有助于他们快速通过新的自动化通关设备。