Ngày 15 tháng 6 năm 2026, nước Pháp thức dậy trong bối cảnh di cư châu Âu đã hoàn toàn thay đổi. Vào lúc 00:00, Hiệp ước Di cư & Tị nạn gồm mười luật được thông qua năm 2024 chính thức có hiệu lực trên toàn Liên minh châu Âu, thay thế các quy định dựa trên Thỏa thuận Dublin vốn đã gây áp lực lớn lên các quốc gia tuyến đầu. Đối với Pháp, sự thay đổi này ngay lập tức có thể cảm nhận được: mọi người nhập cư trái phép tại biên giới ngoài Schengen – bao gồm cả các vùng lãnh thổ hải ngoại của Pháp – đều phải được đăng ký trong vòng bảy ngày, trải qua kiểm tra sinh trắc học và sàng lọc nhanh về an ninh và y tế. Mục tiêu là đảm bảo những người không đủ điều kiện được bảo vệ hoặc có nguy cơ không thể nhập cảnh vào khu vực Schengen mà không được ghi nhận.
Trong hai năm qua, Paris đã chỉnh sửa các quy định nội địa để phù hợp với hiệp ước này. Nghị định ngày 6 tháng 6 đã điều chỉnh Bộ luật Nhập cảnh, Lưu trú Người nước ngoài và Quyền Tị nạn của Pháp theo văn bản EU, đặt ra thời hạn nghiêm ngặt cho Văn phòng Di cư và Hội nhập Pháp (OFII) trong việc xử lý hồ sơ. Theo chế độ mới, các đơn xin tị nạn bị đánh giá là “rõ ràng không có cơ sở” có thể bị từ chối trong vòng 12 tuần, trong khi những người được chấp thuận sẽ được hưởng các tiêu chuẩn tiếp nhận đồng bộ – hỗ trợ pháp lý, đào tạo nghề và các khóa học hội nhập – được quy định ở cấp EU.
![Hiệp ước Mới về Di cư và Tị nạn của EU chính thức có hiệu lực: Những thay đổi gì dành cho Pháp?]()
Đối với các công ty đưa nhân tài vào Pháp, tác động trước mắt của hiệp ước là sự minh bạch hơn tại biên giới. Các quy định kiểm tra đồng nhất sẽ giảm thiểu nguy cơ bị kiểm tra ngẫu nhiên bởi cảnh sát, vốn đôi khi gây chậm trễ cho các lãnh đạo mang hộ chiếu nước thứ ba khi quá cảnh qua sân bay Paris-Charles-de-Gaulle. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng cần chuẩn bị cho việc thực thi nghiêm ngặt hơn đối với việc lưu trú quá hạn và di chuyển thứ cấp trong Schengen: hệ thống sinh trắc học Eurodac được nâng cấp sẽ khiến việc “đặt lại” thời gian visa bằng cách rời khối trong thời gian ngắn trở nên khó khăn hơn.
Các chuyên gia di cư cũng nhấn mạnh cơ chế “đoàn kết bắt buộc” mới. Nếu Pháp đối mặt với làn sóng người nhập cư đường biển đột ngột tại vùng Đại Tây Dương hoặc Địa Trung Hải, các quốc gia EU khác sẽ phải cung cấp chỗ tái định cư hoặc hỗ trợ tài chính. Ngược lại, người đóng thuế Pháp sẽ đóng góp khi áp lực chuyển sang Ý, Hy Lạp hoặc Tây Ban Nha – chi phí mà Bộ Tài chính đã tính toán vào ngân sách năm 2027.
Về mặt thực tiễn, các đội ngũ nhân sự nên rà soát lại chính sách di chuyển: nhân viên nhập cảnh bằng visa ngắn hạn sẽ không bị ảnh hưởng, nhưng người lao động được cử đi làm có giấy phép cư trú tạm thời có thể phải trải qua các lần quét xuất nhập cảnh bổ sung mỗi khi qua lại biên giới ngoài Schengen. Việc cung cấp cho họ các giấy tờ đi lại cập nhật và đảm bảo mang theo hộ chiếu sinh trắc học sẽ giúp họ nhanh chóng qua các trạm kiểm soát tự động mới.
Trong hai năm qua, Paris đã chỉnh sửa các quy định nội địa để phù hợp với hiệp ước này. Nghị định ngày 6 tháng 6 đã điều chỉnh Bộ luật Nhập cảnh, Lưu trú Người nước ngoài và Quyền Tị nạn của Pháp theo văn bản EU, đặt ra thời hạn nghiêm ngặt cho Văn phòng Di cư và Hội nhập Pháp (OFII) trong việc xử lý hồ sơ. Theo chế độ mới, các đơn xin tị nạn bị đánh giá là “rõ ràng không có cơ sở” có thể bị từ chối trong vòng 12 tuần, trong khi những người được chấp thuận sẽ được hưởng các tiêu chuẩn tiếp nhận đồng bộ – hỗ trợ pháp lý, đào tạo nghề và các khóa học hội nhập – được quy định ở cấp EU.
Đối với các công ty đưa nhân tài vào Pháp, tác động trước mắt của hiệp ước là sự minh bạch hơn tại biên giới. Các quy định kiểm tra đồng nhất sẽ giảm thiểu nguy cơ bị kiểm tra ngẫu nhiên bởi cảnh sát, vốn đôi khi gây chậm trễ cho các lãnh đạo mang hộ chiếu nước thứ ba khi quá cảnh qua sân bay Paris-Charles-de-Gaulle. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng cần chuẩn bị cho việc thực thi nghiêm ngặt hơn đối với việc lưu trú quá hạn và di chuyển thứ cấp trong Schengen: hệ thống sinh trắc học Eurodac được nâng cấp sẽ khiến việc “đặt lại” thời gian visa bằng cách rời khối trong thời gian ngắn trở nên khó khăn hơn.
Các chuyên gia di cư cũng nhấn mạnh cơ chế “đoàn kết bắt buộc” mới. Nếu Pháp đối mặt với làn sóng người nhập cư đường biển đột ngột tại vùng Đại Tây Dương hoặc Địa Trung Hải, các quốc gia EU khác sẽ phải cung cấp chỗ tái định cư hoặc hỗ trợ tài chính. Ngược lại, người đóng thuế Pháp sẽ đóng góp khi áp lực chuyển sang Ý, Hy Lạp hoặc Tây Ban Nha – chi phí mà Bộ Tài chính đã tính toán vào ngân sách năm 2027.
Về mặt thực tiễn, các đội ngũ nhân sự nên rà soát lại chính sách di chuyển: nhân viên nhập cảnh bằng visa ngắn hạn sẽ không bị ảnh hưởng, nhưng người lao động được cử đi làm có giấy phép cư trú tạm thời có thể phải trải qua các lần quét xuất nhập cảnh bổ sung mỗi khi qua lại biên giới ngoài Schengen. Việc cung cấp cho họ các giấy tờ đi lại cập nhật và đảm bảo mang theo hộ chiếu sinh trắc học sẽ giúp họ nhanh chóng qua các trạm kiểm soát tự động mới.
Nguồn: EU Reporter
