加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）重新启动了针对医疗和社会服务职业的类别筛选，于2026年6月25日抽签邀请4000名候选人申请永久居留（6月26日公布）。申请者的综合排名系统（CRS）分数最低要求为475分，比今年2月的医疗轮次高出8分。经过四个月的暂停后，专门针对该行业的抽签重启，显示渥太华决心为医院、长期护理机构和社会服务机构保持稳定的人才输送渠道，这些机构仍在应对长期的劳动力短缺问题。医疗雇主警告称，尤其是护士和个人支持工作者的职位空缺率，仍远高于疫情前水平，尽管整体职位空缺数量有所下降。对于跨国雇主来说，此次抽签为已持临时许可在加拿大工作的外国医务人员以及持有加拿大认可资质的海外招聘人员提供了快速获得永久居留的通道。申请人需在60天内提交完整的电子申请，HR团队必须迅速将邀请申请（ITA）转化为最终的永久居留档案。从项目管理角度看，较高的CRS分数门槛反映出候选人质量的提升。未来轮次的申请者仍可通过提高语言成绩、增加加拿大工作经验或获得600分的省提名来提升分数。各省预计将配合联邦的重启，调整即将举行的医疗行业省提名计划（PNP）抽签，为雇主留住国际人才提供更多选择。展望未来，IRCC官员暗示，在议会夏季休会前，可能会有更多针对特定群体的抽签，如技术工种和法语群体。跨境用人单位应密切关注快速通道（Express Entry）时间表，保持申请材料随时准备，以抓住临时出现的机会。
来源： Immigration.ca
