Le Canada envoie 4 000 invitations lors d'un nouveau tirage Express Entry axé sur la santé

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a relancé sa sélection par catégorie pour les professions de la santé et des services sociaux, en invitant 4 000 candidats à présenter une demande de résidence permanente lors du tirage du 25 juin (annoncé le 26 juin 2026). Les candidats devaient obtenir un score d’au moins 475 au Système de classement global (SCG), soit huit points de plus que lors du précédent tirage dédié aux soins de santé en février. Le retour de ce tirage sectoriel, après une pause de quatre mois, témoigne de la volonté d’Ottawa de maintenir un flux de talents dédié aux hôpitaux, aux établissements de soins de longue durée et aux organismes de services sociaux, qui continuent de faire face à des pénuries chroniques de main-d’œuvre. Les employeurs du secteur de la santé ont alerté sur des taux de postes vacants, notamment pour les infirmières et les préposés aux bénéficiaires, qui restent bien supérieurs aux niveaux d’avant la pandémie, malgré une baisse globale des offres d’emploi. Pour les employeurs multinationaux, ce tirage offre une voie rapide vers la résidence permanente pour le personnel médical étranger déjà en poste au Canada avec des permis temporaires, ainsi que pour les recrues à l’étranger disposant d’une équivalence canadienne dans les professions réglementées. Le délai de 60 jours pour soumettre une demande électronique complète impose aux équipes RH d’agir rapidement pour transformer les Invitations à présenter une demande (IPD) en dossiers de résidence permanente finalisés. Du point de vue de la gestion du programme, le seuil SCG plus élevé reflète un vivier de profils qualifiés plus solide. Les candidats visant les prochains tirages peuvent encore améliorer leur score grâce à de meilleurs résultats linguistiques, une expérience de travail canadienne supplémentaire ou une nomination provinciale à 600 points. Les provinces devraient aligner leurs prochains tirages PNP du secteur de la santé avec cette relance fédérale, offrant ainsi davantage d’options aux employeurs pour retenir les talents internationaux. À l’avenir, les responsables de l’IRCC ont laissé entendre que d’autres tirages ciblés — potentiellement dans les métiers spécialisés et les catégories francophones — pourraient suivre avant la pause estivale du Parlement. Les organisations ayant des besoins de recrutement transfrontalier doivent suivre de près le calendrier d’Entrée express et maintenir leurs documents prêts à être soumis afin de saisir les opportunités à court préavis.