Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã khởi động lại chương trình tuyển chọn theo ngành nghề dành cho các vị trí trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội, mời 4.000 ứng viên nộp đơn xin thường trú nhân trong đợt rút thăm ngày 25 tháng 6 (công bố ngày 26 tháng 6 năm 2026). Ứng viên cần đạt ít nhất 475 điểm trong Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) — cao hơn 8 điểm so với đợt tuyển chọn ngành y tế trước đó vào tháng 2. Việc khôi phục đợt rút thăm chuyên ngành sau 4 tháng tạm dừng cho thấy quyết tâm của Ottawa trong việc duy trì nguồn nhân lực chuyên biệt cho các bệnh viện, cơ sở chăm sóc dài hạn và các tổ chức dịch vụ xã hội đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài. Các nhà tuyển dụng trong ngành y tế cảnh báo tỷ lệ vị trí trống, đặc biệt là đối với y tá và nhân viên hỗ trợ cá nhân, vẫn cao hơn nhiều so với trước đại dịch dù tổng số vị trí tuyển dụng có xu hướng giảm. Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, đợt rút thăm này tạo điều kiện nhanh chóng để nhân viên y tế nước ngoài đang làm việc tại Canada với giấy phép tạm thời, cũng như các ứng viên quốc tế có chứng chỉ tương đương Canada trong các nghề được quản lý, có thể xin thường trú. Thời hạn 60 ngày để nộp hồ sơ điện tử hoàn chỉnh đòi hỏi các nhóm nhân sự phải nhanh chóng chuyển lời mời nộp đơn (ITA) thành hồ sơ thường trú hoàn chỉnh. Về mặt quản lý chương trình, điểm cắt CRS cao hơn phản ánh nhóm ứng viên có hồ sơ chất lượng hơn. Các ứng viên hướng tới các đợt tuyển chọn tiếp theo vẫn có thể nâng điểm bằng cách cải thiện kết quả ngôn ngữ, tích lũy thêm kinh nghiệm làm việc tại Canada hoặc nhận đề cử cấp tỉnh với 600 điểm. Các tỉnh dự kiến sẽ đồng bộ các đợt tuyển chọn ngành y tế trong chương trình đề cử tỉnh (PNP) với đợt khởi động lại của liên bang, tạo thêm lựa chọn cho nhà tuyển dụng trong việc giữ chân nhân tài quốc tế. Trong tương lai, các quan chức IRCC gợi ý có thể sẽ có thêm các đợt tuyển chọn nhắm mục tiêu, có thể dành cho các ngành nghề kỹ thuật và nhóm nói tiếng Pháp, trước kỳ nghỉ hè của Quốc hội. Các tổ chức có nhu cầu nhân sự xuyên biên giới nên theo dõi sát lịch trình Express Entry và chuẩn bị sẵn hồ sơ để tận dụng cơ hội bất ngờ.
Nguồn: Immigration.ca
