Canadá emite 4.000 convites em novo sorteio do Express Entry focado na área da saúde

Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) retomou a seleção por categorias para ocupações na área de saúde e serviços sociais, convidando 4.000 candidatos a solicitar residência permanente no sorteio de 25 de junho (anunciado em 26 de junho de 2026). Os candidatos precisaram de uma pontuação mínima de 475 no Sistema de Classificação Abrangente (CRS) — oito pontos a mais que na rodada anterior para a área da saúde, em fevereiro. O retorno dessa seleção específica para o setor, após uma pausa de quatro meses, demonstra a determinação de Ottawa em manter um fluxo dedicado de talentos para hospitais, instituições de cuidados de longa duração e agências de serviços sociais, que continuam enfrentando escassez crônica de mão de obra. Empregadores da área da saúde alertam que as taxas de vagas, especialmente para enfermeiros e auxiliares de suporte pessoal, permanecem muito acima dos níveis pré-pandemia, mesmo com a redução geral no número de vagas abertas. Para empregadores multinacionais, o sorteio oferece um caminho rápido para a residência permanente de profissionais médicos estrangeiros já atuando no Canadá com permissões temporárias, assim como para recrutados do exterior que possuem equivalência canadense em profissões regulamentadas. O prazo de 60 dias para enviar a aplicação eletrônica completa exige que as equipes de RH atuem rapidamente para transformar os Convites para Aplicar (ITAs) em processos finalizados de residência permanente. Do ponto de vista da gestão do programa, o aumento do corte mínimo no CRS reflete um grupo mais qualificado de candidatos. Quem pretende participar de futuras rodadas ainda pode aumentar sua pontuação com melhores resultados em idiomas, experiência de trabalho adicional no Canadá ou uma nomeação provincial de 600 pontos. Espera-se que as províncias alinhem os próximos sorteios do Programa de Nomeação Provincial (PNP) para o setor de saúde com essa retomada federal, oferecendo mais opções para os empregadores reterem talentos internacionais. Para o futuro, autoridades do IRCC indicaram que outras rodadas direcionadas — possivelmente para categorias de profissões especializadas e francófonas — podem ocorrer antes do recesso parlamentar de verão. Organizações com necessidades de pessoal transfronteiriço devem acompanhar de perto o cronograma do Express Entry e manter a documentação pronta para envio, a fim de aproveitar oportunidades de última hora.