在6月28日发布的一篇详尽法律专栏中，总部位于迪拜的Ashish Mehta & Associates律师事务所深入解析了阿联酋新推出的“自由职业许可”的实际操作细节。该许可是根据2022年第1号内阁决议设立的一种工作授权类别。律师事务所指出，该许可允许个人无需雇主担保或固定雇佣合同，即可通过为多个客户提供服务来获得收入。关键在于，专栏详细解释了自由职业许可（由人力资源与酋长国化部为内陆地区颁发）与自由职业执照（由迪拜媒体城或twofour54等自由区管理机构颁发）之间的区别；两者均可支持居留签证，但需分别申请并缴纳费用。对于全球流动的专业人士来说，最重要的信息是，自由职业签证在满足收入门槛的前提下，可以用来担保直系亲属。专栏确认，收入要求与一般家庭担保规则一致——若雇主提供住宿，月薪需达到3000迪拉姆；若无住宿，则需4000迪拉姆。此项澄清对那些因今年2月至4月冲突失去传统工作但希望留在阿联酋并让家属继续上学的外籍人士尤为重要。文章还强调了合规风险。自由职业者仍需为每个正式构成劳动法意义上的“雇佣”的项目单独申请工作许可；未能遵守可能导致个人及最终客户被罚款高达5万迪拉姆。因此，企业差旅经理应核查声称持有“自由职业签证”的供应商，确保其同时持有由相关部门颁发的项目专用许可。最后，文章提醒读者，持有自由职业签证并不免除阿联酋新统一的逾期滞留罚款——每日50迪拉姆。如未及时续签许可或阿联酋身份证，罚款将自动累积，需在机场或通过ICP应用程序离境前缴纳。企业在使用自由职业者处理临时项目时，应将此类费用纳入预算考量。
来源： Khaleej Times
