Gli Emirati Arabi Uniti chiariscono le regole per il nuovo visto freelance e confermano la possibilità di sponsorizzazione familiare

In una dettagliata rubrica legale pubblicata il 28 giugno, lo studio legale con sede a Dubai Ashish Mehta & Associates ha analizzato le implicazioni pratiche del nuovo “permesso freelance” degli Emirati Arabi Uniti, una categoria di autorizzazione al lavoro introdotta con la Risoluzione del Consiglio dei Ministri n. 1 del 2022. Lo studio sottolinea che questo permesso consente agli individui di lavorare senza un datore di lavoro sponsor o un contratto di lavoro fisso, guadagnando attraverso la fornitura di servizi a più clienti. Fondamentale è la distinzione tra il permesso freelance (rilasciato dal Ministero delle Risorse Umane e dell’Emirazione per la terraferma) e la licenza freelance (rilasciata dalle autorità delle free zone come Dubai Media City o twofour54); entrambi permettono di ottenere visti di residenza, ma richiedono domande e costi separati. Per i professionisti globalmente mobili, il punto più rilevante è che il visto freelance, soggetto a soglie di reddito, può essere utilizzato per sponsorizzare i familiari diretti. La rubrica conferma che il requisito salariale rispecchia la regola generale per la sponsorizzazione familiare: 3.000 AED al mese con alloggio fornito dal datore di lavoro o 4.000 AED senza. Questa precisazione è importante per gli espatriati che hanno perso un impiego tradizionale a seguito del conflitto tra febbraio e aprile, ma desiderano rimanere negli Emirati e mantenere i propri familiari a scuola. L’articolo evidenzia inoltre i rischi di non conformità. I freelance devono ottenere un permesso di lavoro separato per ogni progetto che costituisce formalmente “impiego” secondo la legge sul lavoro; la mancata osservanza può comportare multe fino a 50.000 AED sia per il singolo che per il cliente finale. I responsabili dei viaggi aziendali dovrebbero quindi verificare i fornitori che dichiarano di essere “titolari di visto freelance” per assicurarsi che dispongano anche dei permessi specifici per ogni progetto richiesti dal Ministero. Infine, l’articolo ricorda che il possesso di un visto freelance non esenta dalla recente sanzione unificata per il soggiorno oltre il termine, pari a 50 AED al giorno. Se il permesso o la carta d’identità emiratina non vengono rinnovati in tempo, le multe si accumulano automaticamente e devono essere pagate in aeroporto o tramite l’app ICP prima della partenza. Le aziende che impiegano freelance per progetti dell’ultimo minuto dovrebbero quindi considerare questo costo nei propri budget.