ZEA wyjaśniają zasady nowej wizy dla freelancerów, potwierdzają możliwość sponsorowania rodziny

W szczegółowej kolumnie prawnej opublikowanej 28 czerwca, kancelaria Ashish Mehta & Associates z Dubaju omówiła praktyczne aspekty nowego „zezwolenia na pracę jako freelancer” w ZEA, wprowadzonego na mocy Rezolucji Rady Ministrów nr 1 z 2022 roku. Kancelaria podkreśla, że zezwolenie to pozwala osobom pracować bez sponsora pracodawcy czy stałej umowy o pracę, zarabiając na świadczeniu usług dla wielu klientów. Kluczowe jest rozróżnienie między zezwoleniem freelancerskim (wydawanym przez Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji na obszarze lądowym) a licencją freelancerską (wydawaną przez władze stref wolnocłowych, takie jak Dubai Media City czy twofour54); oba dokumenty umożliwiają uzyskanie wizy pobytowej, ale wymagają osobnych wniosków i opłat. Dla globalnie mobilnych specjalistów najważniejszą informacją jest to, że wiza freelancerska, pod warunkiem spełnienia progów dochodowych, pozwala na sponsorowanie najbliższej rodziny. Kolumna potwierdza, że wymóg dochodowy odpowiada ogólnym zasadom sponsorowania rodziny — 3000 AED miesięcznie przy zakwaterowaniu zapewnianym przez pracodawcę lub 4000 AED bez takiego zakwaterowania. To wyjaśnienie jest istotne dla ekspatów, którzy stracili tradycyjne zatrudnienie w wyniku konfliktu z lutego–kwietnia, ale chcą pozostać w ZEA i utrzymać dzieci w szkołach. Artykuł podkreśla także pułapki związane z przestrzeganiem przepisów. Freelancerzy muszą uzyskać osobne pozwolenie na pracę dla każdego projektu, który formalnie kwalifikuje się jako „zatrudnienie” zgodnie z prawem pracy; brak takiego pozwolenia może skutkować karami do 50 000 AED zarówno dla freelancera, jak i klienta końcowego. Menedżerowie ds. podróży służbowych powinni więc weryfikować dostawców usług, którzy twierdzą, że posiadają „wizę freelancerską”, aby upewnić się, że mają również wymagane pozwolenia projektowe wydane przez Ministerstwo. Na koniec tekst przypomina, że posiadanie wizy freelancerskiej nie zwalnia z obowiązku przestrzegania nowej, ujednoliconej kary za przekroczenie dozwolonego pobytu w ZEA, wynoszącej 50 AED za dzień. Jeśli zezwolenie lub Emirates ID nie zostaną odnowione na czas, kary naliczają się automatycznie i muszą być uregulowane na lotnisku lub przez aplikację ICP przed wyjazdem. Firmy korzystające z freelancerów do pilnych projektów powinny uwzględnić te koszty w budżetach.