
欧盟委员会最新发布的2025年《绿线条例》执行报告描绘了岛内边境通行日益频繁的景象。报告引用的警方统计数据显示,去年共有超过370万次个人通行记录,比2024年增长了12%。这一增长呈现广泛趋势。希腊裔塞浦路斯人的通行次数增至145万次,土耳其裔塞浦路斯人的通行次数攀升至198万次。对跨国公司和员工调动管理者来说,最引人注目的是“非塞浦路斯欧盟公民及第三国国民”通行量激增16%,达到超过200万次。边境管控能力正面临压力,难以跟上通行需求。
对于希望掌握这些不断变化的出行动态的组织和个人,VisaHQ是一个极具价值的资源。其塞浦路斯门户网站(https://www.visahq.com/cyprus/)提供关于签证规定、旅行证件及居留许可的实时更新,涵盖欧盟及第三国国民,帮助人力资源团队和流动员工快速且合规地规划跨境行程。
欧盟委员会指出,尽管增加了人手并于今年1月完成了欧盟资助的车道扩建工程,阿约斯·多梅蒂奥斯(Ayios Dhometios)关口仍然存在持续排队现象。往返两岸运输货物或员工的企业仍面临不可预测的等待时间。在非法移民方面,向南非法越境人数连续第三年下降,降至2433人,远低于2022年峰值的1.66万人。塞浦路斯将这一进展归功于北部加强的警务和加大遣返力度(5230次入境拒绝和1754次遣返)。尽管在欧盟范围内数字仍较小,绿线依然是共和国对寻求庇护者最为开放的边境,这意味着合规团队仍需考虑可能的政策收紧。
对企业而言,最重要的信息是岛内人员流动正回归疫情前水平,部分原因是两岸经济生活成本差异带来的套利效应。为工作、购物或休闲的跨境通勤预计将持续增长,因此在人力资源管理方面,涉及两岸员工的团队应及时审查出行政策、保险保障及应急预案。
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对企业而言,最重要的信息是岛内人员流动正回归疫情前水平,部分原因是两岸经济生活成本差异带来的套利效应。为工作、购物或休闲的跨境通勤预计将持续增长,因此在人力资源管理方面,涉及两岸员工的团队应及时审查出行政策、保险保障及应急预案。