备受期待的魁北克经验项目（Programme de l’expérience québécoise，简称PEQ）终于于2026年7月2日凌晨0点01分重新开放，结束了长达19个月的暂停期，这段时间让数千名外国毕业生和技术临时工处于不确定状态。魁北克移民、法语化与融合部（MIFI）确认，该项目将持续开放至2028年7月2日，期间将采用连续开放的申请窗口，取代以往先到先得的模式。在首个申请窗口（2026年7月2日至10月31日）期间，**不设申请人数上限**，这是MIFI为消化自2025年11月暂停以来积压的巨大需求所做出的重要让步。申请人仍需证明具备高级法语能力，并根据PEQ类别，拥有至少12个月或24个月的合格工作经验或魁北克学历。
商界对此消息表示欢迎。各地区商会警告称，PEQ暂停已导致人才流失，尤其是在信息技术和医疗保健领域，国际毕业生往往填补这些行业的长期劳动力短缺。魁北克市政联盟估计，其成员中的42%中小企业依赖移民招聘，而PEQ候选人在大蒙特利尔区以外的招聘中占比不断上升。恢复直接通往永久居留的途径，使企业能够留住已在语言和文化上融入的员工，降低员工流失和调动风险。
![魁北克旗舰PEQ项目今日重新开放，为海外毕业生和工人提供两年时间申请永久居留权]()
对于需要实操指导以应对联邦与省级移民政策复杂性的申请人和雇主，VisaHQ可简化流程：其加拿大服务台（https://www.visahq.com/canada/）提供清晰的PEQ文件清单、法语翻译支持及实时进度跟踪，让用户在MIFI和加拿大移民局（IRCC）处理大量积压案件时，始终掌握申请状态，极大提升安心感。
对于派遣外籍员工的雇主来说，PEQ重启简化了人力规划决策。例如，持开放式工作许可的配偶，在主申请人获得魁北克甄选证书（CSQ）后，可通过家庭类别转为永久居民。这使得全球流动团队能够提供更长的合同期限，也提升了魁北克派遣岗位相较多伦多或温哥华的竞争力。然而，移民顾问提醒，处理时间初期将超过以往六个月的标准：尽管MIFI已从其他项目调配人员，但积压案件庞大，且联邦阶段的IRCC审批仍是独立难关。倡导团体仍担忧此次重启为临时措施，因支撑两年窗口的法规将于2028年到期，省政府尚未承诺建立永久机制。学生会也指出，新规不再保证六个月内处理完毕，且曾随PEQ申请回执自动发放的工作许可过渡信未被恢复。在IRCC明确过渡许可资格前，部分毕业生仍可能面临身份断档风险。
实用建议：1）提前准备材料——MIFI将按材料完整度优先处理，而非提交先后顺序。2）每位成年申请人应使用独立的Arrima门户账户。3）雇主应预留时间应对双门户（Arrima和IRCC）操作，并安排法语培训预算以提升申请资格。4）预计CSQ审批将延续至2027年，务必据此规划人才调动。
商界对此消息表示欢迎。各地区商会警告称，PEQ暂停已导致人才流失，尤其是在信息技术和医疗保健领域，国际毕业生往往填补这些行业的长期劳动力短缺。魁北克市政联盟估计，其成员中的42%中小企业依赖移民招聘，而PEQ候选人在大蒙特利尔区以外的招聘中占比不断上升。恢复直接通往永久居留的途径，使企业能够留住已在语言和文化上融入的员工，降低员工流失和调动风险。
对于需要实操指导以应对联邦与省级移民政策复杂性的申请人和雇主，VisaHQ可简化流程：其加拿大服务台（https://www.visahq.com/canada/）提供清晰的PEQ文件清单、法语翻译支持及实时进度跟踪，让用户在MIFI和加拿大移民局（IRCC）处理大量积压案件时，始终掌握申请状态，极大提升安心感。
对于派遣外籍员工的雇主来说，PEQ重启简化了人力规划决策。例如，持开放式工作许可的配偶，在主申请人获得魁北克甄选证书（CSQ）后，可通过家庭类别转为永久居民。这使得全球流动团队能够提供更长的合同期限，也提升了魁北克派遣岗位相较多伦多或温哥华的竞争力。然而，移民顾问提醒，处理时间初期将超过以往六个月的标准：尽管MIFI已从其他项目调配人员，但积压案件庞大，且联邦阶段的IRCC审批仍是独立难关。倡导团体仍担忧此次重启为临时措施，因支撑两年窗口的法规将于2028年到期，省政府尚未承诺建立永久机制。学生会也指出，新规不再保证六个月内处理完毕，且曾随PEQ申请回执自动发放的工作许可过渡信未被恢复。在IRCC明确过渡许可资格前，部分毕业生仍可能面临身份断档风险。
实用建议：1）提前准备材料——MIFI将按材料完整度优先处理，而非提交先后顺序。2）每位成年申请人应使用独立的Arrima门户账户。3）雇主应预留时间应对双门户（Arrima和IRCC）操作，并安排法语培训预算以提升申请资格。4）预计CSQ审批将延续至2027年，务必据此规划人才调动。
