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Programa Principal do PEQ de Quebec Reabre Hoje, Oferecendo a Graduados e Trabalhadores Estrangeiros uma Janela de Dois Anos para Garantir a Residência Permanente

jul. 3, 2026
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Programa Principal do PEQ de Quebec Reabre Hoje, Oferecendo a Graduados e Trabalhadores Estrangeiros uma Janela de Dois Anos para Garantir a Residência Permanente
A tão aguardada reabertura do Programa de Experiência Québécoise (PEQ) finalmente aconteceu à 0h01 do dia 2 de julho de 2026, encerrando uma suspensão de 19 meses que deixou milhares de graduados estrangeiros e trabalhadores temporários qualificados em situação de incerteza. O Ministério da Imigração, Francização e Integração (MIFI) confirmou que o programa permanecerá aberto até 2 de julho de 2028, com janelas de inscrição sucessivas substituindo o antigo sistema de “quem chega primeiro, atende primeiro”.

Na primeira janela — de 2 de julho a 31 de outubro de 2026 — não haverá limite de inscrições, uma concessão importante que o MIFI espera que ajude a atender a grande demanda acumulada desde a suspensão em novembro de 2025. Os candidatos ainda precisam comprovar proficiência avançada em francês e pelo menos 12 ou 24 meses de experiência profissional qualificada ou um diploma do Quebec, dependendo da categoria do PEQ.

Líderes empresariais receberam a notícia com entusiasmo. Câmaras de comércio regionais alertaram que o fechamento do PEQ já havia provocado perdas de talentos, especialmente nos setores de tecnologia da informação e saúde, onde graduados internacionais frequentemente preenchem vagas em áreas com escassez crônica de mão de obra. A União das Municipalidades do Quebec estima que 42% das pequenas e médias empresas associadas dependem da imigração para recrutamento, e os candidatos do PEQ representam uma parcela crescente das contratações fora da Grande Montreal.

Programa Principal do PEQ de Quebec Reabre Hoje, Oferecendo a Graduados e Trabalhadores Estrangeiros uma Janela de Dois Anos para Garantir a Residência Permanente


Ao restabelecer um caminho direto para a residência permanente, as empresas podem novamente reter trabalhadores que já estão integrados linguística e culturalmente, reduzindo custos com rotatividade e riscos de realocação. Para empregadores com funcionários expatriados, a reabertura facilita o planejamento da força de trabalho. Por exemplo, um cônjuge com permissão de trabalho aberta pode agora migrar para residência permanente pela via familiar assim que o requerente principal receber o Certificado de Seleção do Quebec (CSQ). Isso permite que equipes de mobilidade global ofereçam contratos mais longos e torna as designações para o Quebec mais competitivas em relação a Toronto ou Vancouver.

No entanto, consultores de imigração alertam que os prazos de processamento inicialmente ultrapassarão o padrão histórico de seis meses: embora funcionários do MIFI tenham sido realocados de outras categorias, o acúmulo de processos é grande, e a etapa federal com o IRCC continua sendo um desafio separado. Grupos de defesa ainda temem que a reabertura seja temporária. A regulamentação que sustenta a janela de dois anos expira em 2028, e o governo provincial não se comprometeu com um modelo permanente. Sindicatos estudantis também destacam que as novas regras não garantem mais o processamento em seis meses, e a carta automática de permissão de trabalho provisória que acompanhava o recibo do PEQ não foi restabelecida. Até que o IRCC esclareça a elegibilidade para essa permissão provisória, alguns graduados podem enfrentar lacunas no status.

Dicas práticas: 1) Reúna os documentos com antecedência — o MIFI fará a triagem dos processos pela completude, não pela ordem de envio. 2) Use perfis separados no portal Arrima para cada adulto candidato. 3) Empregadores devem prever tempo para integração em dois portais (Arrima e IRCC) e destinar verbas para treinamento em francês para maximizar a elegibilidade. 4) Espere que as aprovações do CSQ se estendam até 2027; planeje as movimentações de talentos com essa previsão.
Fonte: L’initiative

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