Flagowy program PEQ w Quebecu ponownie otwarty – zagraniczni absolwenci i pracownicy mają teraz dwuletni okres na uzyskanie stałego pobytu

Długo wyczekiwane ponowne otwarcie Programu Doświadczenia Quebecu (Programme de l’expérience québécoise, PEQ) nastąpiło o godzinie 00:01 w dniu 2 lipca 2026 roku, kończąc 19-miesięczną przerwę, która pozostawiła tysiące zagranicznych absolwentów i wykwalifikowanych pracowników tymczasowych w niepewności. Ministerstwo Imigracji, Francizacji i Integracji (MIFI) potwierdziło, że program będzie otwarty do 2 lipca 2028 roku, a kolejne okna rekrutacyjne zastąpią dotychczasowy system „kto pierwszy, ten lepszy”. W pierwszym oknie – od 2 lipca do 31 października 2026 – **nie ma limitu zgłoszeń**, co jest istotnym ustępstwem, które MIFI ma nadzieję pozwoli rozładować nagromdzony popyt powstały po zawieszeniu programu w listopadzie 2025 roku. Kandydaci muszą nadal wykazać się zaawansowaną znajomością języka francuskiego oraz co najmniej 12 lub 24 miesiącami kwalifikującego się doświadczenia zawodowego lub dyplomem z Quebecu, w zależności od ścieżki PEQ.

Przedstawiciele biznesu przyjęli tę wiadomość z zadowoleniem. Regionalne izby handlowe ostrzegały, że zamknięcie PEQ już spowodowało utratę talentów, zwłaszcza w sektorach IT i opieki zdrowotnej, gdzie międzynarodowi absolwenci często wypełniają trwałe braki kadrowe. Związek Gmin Quebecu szacuje, że 42% jego członkowskich MŚP polega na imigracji przy rekrutacji, a kandydaci PEQ stanowią rosnący odsetek zatrudnianych poza Wielkim Montrealem. Przywrócenie bezpośredniej drogi do stałego pobytu pozwala firmom ponownie zatrzymać pracowników, którzy już zintegrowali się językowo i kulturowo, co zmniejsza koszty rotacji i ryzyko relokacji.



Dla pracodawców z delegowanymi pracownikami zagranicznymi ponowne otwarcie ułatwia planowanie zasobów ludzkich. Na przykład małżonek posiadający otwarte pozwolenie na pracę może teraz przejść do stałego pobytu w ramach komponentu rodzinnego, gdy główny wnioskodawca otrzyma Certyfikat Selekcji Quebecu (CSQ). To z kolei pozwala zespołom ds. mobilności globalnej oferować dłuższe kontrakty i czyni delegacje do Quebecu bardziej konkurencyjnymi w porównaniu z Toronto czy Vancouver.

Doradcy imigracyjni jednak ostrzegają, że czas rozpatrywania wniosków początkowo przekroczy historyczny sześciomiesięczny standard: personel MIFI został przesunięty z innych ścieżek, ale zaległości są duże, a etap federalny z IRCC pozostaje osobnym wyzwaniem. Organizacje wspierające imigrantów obawiają się, że ponowne otwarcie jest tymczasowe. Regulacje, na których opiera się dwuletnie okno, wygasają w 2028 roku, a rząd prowincji nie zobowiązał się do stałego rozwiązania. Związki studenckie zwracają też uwagę, że nowe zasady nie gwarantują już sześciomiesięcznego czasu rozpatrzenia, a automatyczny list potwierdzający pozwolenie na pracę, który kiedyś towarzyszył potwierdzeniu PEQ, nie został przywrócony. Dopóki IRCC nie wyjaśni zasad dotyczących pozwolenia przejściowego, niektórzy absolwenci mogą nadal napotkać luki w statusie.

Praktyczne wskazówki:
1) Zgromadź dokumenty z wyprzedzeniem – MIFI będzie sortować wnioski według kompletności, a nie czasu złożenia.
2) Używaj osobnych profili w portalu Arrima dla każdego dorosłego wnioskodawcy.
3) Pracodawcy powinni uwzględnić czas na obsługę dwóch portali (Arrima i IRCC) oraz przeznaczyć środki na szkolenia języka francuskiego, aby zmaksymalizować kwalifikowalność.
4) Spodziewaj się, że zatwierdzenia CSQ będą się przeciągać do 2027 roku; planuj ruchy kadrowe odpowiednio.